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重构 重构书名：重构作者：村西边老王格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：思维管理职场时间：2020-03-18评分：ISBN：9787505745193内容简介互联网时代是一个彰显个性的时代，也是一个凸显个人能力的时代。互联网的发展，为每个人都提供了一个无比闪耀的舞台，每个人都可以在这个舞台上尽情地表演，塑造出个人的品牌，打造自己在聚光灯下的完美人设。在这个时代，每天有无限的机遇和挑战等待着我们去采撷，《重构》就是一本写给互联网时代每个年轻人的精进指南。为什么要重构？如果想实现跃迁、突围、摆脱现状，都需要重构现有的认知和观念。为什么要精进？我们的敌人有很多：贫穷、懒惰、安于现状……这些敌人是我们成功路上的绊脚石，把我们围在一个狭小逼仄的空间里，进退不得。很多人都不想再过千篇一律的生活，也不想年纪轻轻就看到自己的人生天花板。不断精进，是我们摆脱这些阻碍的办法。而打败一个个敌人的过程，就是我们的精进之路。想要一个不一样的未来，你就要为自己确定一条该走的路了，这本书就是你走向未来的起点。作者简介村西边老王作家，诗人，文艺少年，只喝啤酒。曾在知名广告公司和互联网公司任职，人生阅历丰富，知识涉猎范围广，人性洞察敏感。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});微博知名大V，知名职场、互联网行业评论博主，且经常发表关于文艺、人性、社会观察类的作品，涉猎话题颇广。微博@村西边王寡妇百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情 -
知识管理如何改变商业模式 知识管理如何改变商业模式书名：知识管理如何改变商业模式作者：卡拉・欧戴尔/辛迪・休伯特格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业思维管理时间：2020-03-15评分：ISBN：9787111532408内容简介知识管理的时代已经到来，在商业背景下，无论知识是隐性的还是显性的，知识都可以让员工了解他们的顾客、了解彼此，了解公司的产品、流程、失败和成功等。组织通过实施知识管理的项目来提升知识共享水平并使之制度化。一个公司的知识管理项目通常是集中的、在全组织范围内运营的，能够使知识管理标准化，并突出知识管理的价值。本书适合两类人群使用：决策采用知识管理技术的高管。信息四处游动，本书会解释知识会发生什么？会使人变得更聪明？会使人做出更好的决策？会提高销量？会连接许多节点吗？负责设计和实施知识管理方案的专业人士。这本书能帮助知识管理项目的实施者和参与者，为企业知识管理创建一个可靠的业务预案，书中提供了将个人知识转化为行动的实践和战略方法。本书为企业知识管理流程提供了一幅战略路线图，并提供实用的、有效的建议，书中附有埃森哲、康菲石油、福陆公司、IBM、麻省理工学院、巴西国家石油公司、斯伦贝谢公司、美国国务院等机构的真实案例供读者参考。作者简介卡拉・欧戴尔/辛迪・休伯特卡拉・欧戴尔博士 APQC 的总裁，全球知识管理领域最重要的专家之一；她与APQC的主席C. Jackson Grayson共同撰写了《如果知道我们知道：关于内部知识与最佳实践的传递》（自由出版社，1998年出版），这本畅销书将知识管理的定位上升到了实践管理学科的水平。她还与《美国商业世界》（American Business）的作者格雷森共同出版了《两分钟的警示》（A Two Minute Warning）（自由出版社，1988年出版），并著有《知识管理中管理层的角色》（The Executive‘s Role in Knowledge Management）（APQC，2004）。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});辛迪・休伯特是是APQC定制咨询服务部的执行管，这个部门专门提供个性化及协作性的方法论以解决商业难题及解决战略诉求。在过去15年，Hubert和她的团队与350多个组织合作，采用APQC的知识管理方法论向这些组织提供评估、战略发展、项目管理、最佳实践的知识传递相关的方案设计与执行等服务。最近，她主导了APQC关于知识管理成熟度及能力评估工具，并指导世界各地的组织将知识管理的策略执行落地。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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卓越工作 卓越工作书名：卓越工作作者：莫滕·T·汉森格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：工作管理职场时间：2020-03-14评分：ISBN：9787508698434内容简介为什么工作中有一些人比其他人做得更好？这个简单的问题几乎困扰着每一个职场中人。现在，在经过5年对5000名管理者和员工的研究，伯克利大学管理学教授莫滕·T·汉森有了答案。他总结了“七大卓越工作法”，任何一个希望最大化收获时间红利和绩效的人都可以应用。 尽可能做减法，只做必要的加法，然后沉迷其中 重新设计工作，颠覆现状 刻意练习，循环反馈 让激情和使命感发挥指数效应 事实胜于雄辩，成为有说服力的强者 开会的目的就是辩论，如果是分享或者发布消息，应该选择发邮件 打破封闭，合理协作。作者简介莫滕·T·汉森莫滕·T·汉森（Morten Hansen）《选择卓越》的作者之一，加州大学伯克利分校（信息学院）和欧洲工商管理学院的管理学教授。他博士毕业于斯坦福大学商学院，后在哈佛商学院担任过教授，并在波士顿咨询公司服务。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});莫滕常年为世界各地的公司提供咨询服务，并开展演讲活动，在《哈佛商业评论》上发表过多篇文章。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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组织革新 组织革新书名：组织革新作者：杨国安/戴维・尤里奇格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理组织经管时间：2020-03-13评分：ISBN：9787521709773内容简介市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？传统的等级组织已经跟不上时代，各种新型组织形式正在出现，比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等，但领导者真正需要知道的是，什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场，又能创造更多价值？面对持续性的竞争和挑战，企业该如何革新自己的组织架构？那些有远见、发展迅猛的大型企业，诸如美国的亚马逊、脸书和谷歌，中国的阿里巴巴、华为和腾讯，欧洲的Supercell），为了适应当下的竞争新形势，正进行自我重塑：挣脱过往束缚，迅速回应市场机遇，优化组织架构，围绕组织灵活性和企业创造力推进管理，赋予所有领导者做出与赢得市场息息相关的抉择的权力。基于上述八家企业的卓越做法，以及当下流行的实验性组织架构，两位作者结合研究和实践，为企业领导人提供了革新企业的蓝图，提出了一个构建市场化生态组织的路线图，以响应不断变化的市场机遇、速度和规模。这本书为渴望建立一个更强大、反应更快的组织的领导者，以及所有要塑造和发展这个组织的人力资源、组织开发和咨询人员，提供了急需的再造路线图。这本书提出了一个实用、集作者简介杨国安/戴维・尤里奇杨国安，现任腾讯集团的高级管理顾问，负责该企业的组织创新和领导力发展；“杨三角理论”原创者，杨三角学习联盟创始人兼会长，金昇集团高级管理顾问；曾任宏碁集团的全球首席人力资源官，阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司管理顾问；中欧国际工商学院兼职管理教授，中欧国际工商学院终身教学荣誉“中欧名师奖”得主；曾参与哈佛大学、密西根大学、欧洲管理学院等国际高校的教学，被美国《商业地平线》杂志评为“全球高层主管培训大师”。专注和擅长研究移动互联时代管理创新、中国企业的全球化。任《人力资源管理期刊》等五个国际刊物编辑委员，著有《组织能力的杨三角》《组织能力的突破》等作品。同时出任多家知名企业董事和肯耐珂萨研究院荣誉院长。;.;戴维·尤里奇（Dave Ulrich），密歇根大学罗斯商学院工商管理专业伦西斯·利克特教席教授，RBL合伙人，RBL是一家帮助企业和领导者释放价值的咨询公司。著有30多部管理书籍，发表各类专业文章超过200篇，塑造和传播当前关于实现既定目标的领导能力、构建能力的组织架构和释放企业价值的人力资源等方面的诸多理念。2012年荣获权威人力资源杂志《人力资源》颁发的 “终身成就奖”，被誉为“现代人力资源之父”。他为《财富》世界200强中一半以上的企业提供过指导；荣获组织架构、领导力和人力资源等多个领域的终身成就奖，被誉为“全球50大管理思想家” (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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让顾客都成为回头客 让顾客都成为回头客书名：让顾客都成为回头客作者：安部修仁格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理营销时间：2020-03-13评分：ISBN：9787521703535内容简介这本书是吉野家控股集团会长安部修仁先生对自己吉野家人生的总结，也是他的首部专著。书中讲述了安部修仁先生在机缘巧合的情况下进入吉野家、开创了“吉野家人生”，向读者介绍了作为公司实际创始人的松田瑞穗是如何发明牛肉饭并将之企业化的，还详细叙述了在吉野家破产和重组过程中的所学所感，以及作为吉野家的带头人，在带领公司渡过美国牛肉进口禁令危机机之时，运用了的怎样的管理只会与经营策略。安部修仁先生的很多创新，现在已经成为商界常识，这本书把那些创新方法细细道来。关于餐饮的一切：订货、品质把控、食品质量监管、物流配送、管理、经营……在此书中，安部修仁先生不仅追溯了吉野家这家百年企业在发展过程中经历的危机与考验，以及管理者所采取的应对措施，还总结了吉野家发展过程中沉淀下来的文化基因，希望可以为大家提供有价值的参考与启发。作者简介安部修仁安部修仁 吉野家控股集团会长1949年出生于一个经营豆碳生意的家庭，从福冈县立香椎工业高中毕业后，为实现成为一名音乐家的梦想，来到了东京。当乐队活动受阻后，开始了在吉野家兼职打工的生涯。1972年，成为吉野家的正式员工。在吉野家创始人松田瑞穗开始推行连锁经营模式时，被选为店长，27岁担任九州地区本部长。1992年，成为吉野家D&C社长。2000年，帮助吉野家平稳渡过了通货紧缩导致的价格战以及疯牛病导致的牛肉饭销售业务暂停等危机。在此过程中，他以身作则，守护着“吉野家牛肉饭”，不知何时起，被人们亲切地称为“牛肉饭先生”。2014年，退居二线。作者曾经与伊藤元重共同出版过《吉野家的经济学》等著作。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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领导力精进 领导力精进书名：领导力精进作者：马歇尔・古德史密斯格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理经管职场时间：2020-03-08评分：ISBN：9787549628339内容简介马歇尔•古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。如：在别人的点子上“加分”（把别人的创意 改进了5%，却把积极性降低了10%）；找借口（把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因）；不懂得感激（忘记、推迟，甚至吝啬于说“谢谢”）；找替罪羊（找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉）……◆改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业◆麦肯锡、高盛、福特、通用电器等企业高管共读的领导力精进指南◆作者马歇尔•古德史密斯是美国国家人力资源研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）◆其领导力成就受到《福布斯》《经济学人》《彭博商业周刊》等众多媒体推崇
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管理的艺术（套装五册） 管理的艺术（套装五册）书名：管理的艺术（套装五册）作者：马歇尔・戈德史密斯等格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理时间：2020-03-05评分：内容简介为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？为什么有些人能逆风翻盘，而有的人却未能充分发挥他们的潜力？不健康的团队毒瘤拖垮团队效率，什么样的团队成员才能助你事半功倍？……80%的管理者都需要重新审视他的管理方式。任何卓越的管理都离不开对人性的顺应和对组织结构的把握。囊括史蒂芬•柯维、斯宾塞•约翰逊、吉姆•柯林斯在内的38位一线管理学大师思想精华，帮读者通过精力管理、角色管理、效率管理、团队管理四管齐下，直击管理者在不同场景中遇到的困境难题，帮助管理者把握人性误区，明确管理互动方式，激发团队潜力，激活团度执行力，解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造王牌精英团队。★本套书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维，《谁动了我的奶酪？》作者斯宾塞•约翰逊，《基业长青》作者吉姆•柯林斯以及全球50大管理思想家马歇尔•戈德史密斯等38位管理学大师联袂创作的管理学畅销书。★在本套书中，38位全球卓越的管理大师分享从未公开的管理心得与智慧，阐释他们在领导、管理组织设计或个人发展作者简介马歇尔・戈德史密斯等 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 管理的艺术（套装五册） 经济管理 马歇尔・戈德史密斯等 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/15587.html” }); 书名：管理的艺术（套装五册） 作者：马歇尔・戈德史密斯等 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：管理 时间：2020-03-05 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？为什么有些人能逆风翻盘，而有的人却未能充分发挥他们的潜力？不健康的团队毒瘤拖垮团队效率，什么样的团队成员才能助你事半功倍？……80%的管理者都需要重新审视他的管理方式。任何卓越的管理都离不开对人性的顺应和对组织结构的把握。囊括史蒂芬•柯维、斯宾塞•约翰逊、吉姆•柯林斯在内的38位一线管理学大师思想精华，帮读者通过精力管理、角色管理、效率管理、团队管理四管齐下，直击管理者在不同场景中遇到的困境难题，帮助管理者把握人性误区，明确管理互动方式，激发团队潜力，激活团度执行力，解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造王牌精英团队。★本套书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维，《谁动了我的奶酪？》作者斯宾塞•约翰逊，《基业长青》作者吉姆•柯林斯以及全球50大管理思想家马歇尔•戈德史密斯等38位管理学大师联袂创作的管理学畅销书。★在本套书中，38位全球卓越的管理大师分享从未公开的管理心得与智慧，阐释他们在领导、管理组织设计或个人发展中的经验，以及他们在关键时刻如何突破自我，成功实现事业转折的秘诀。★本套书金句：原则范式的力量是不变的、普遍的，不言而喻、自我证实，人们知道它们是真实有效的。如果你希望在一个充满活力的市场中产生一种具有*期望和标准的信任文化，你必须具有可信度。如果你希望人们坚信一套原则，以此（主动）与其他人建立联系，创造新的双赢选择；如果你希望培养适应新现实的能力，培养自己的免疫系统，在面对无论什么事情时，都有适应能力，你需要在你的结构和系统中建立参与、责任和承诺的原则。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});——《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬•柯维学习和业绩之间的联系不言而喻，但是对于真正学习型的人（或者组织）来说，业绩并非学习的终原因。学习就是学习的原因。除非我们掌握这一事实并进行相应组织，否则我们不会，也不可能会建立起学习型组织。——《基业长青》作者 吉姆•柯林斯一旦“不忠实”，我们就看不到自身存在的问题。如果我们坚信一件假的事情，我们还会努力说服其他人。而当所有人都走到了这条路的终点，就只剩下谎言，早晚都会感到痛苦。——《谁动了我的奶酪？》作者 斯宾塞•约翰逊从他人身上更容易发现自身问题；尽管我们会自欺欺人，但观察我们的人可能很容易发现这些问题。——马歇尔•戈德史密斯本书主要分为领导者的自我成长之旅，领导者如何轻松影响他人和领导者如何突破困境三个部分，涉及领导力、自我认识、与人相处、学习和指导、转折与选择、应对挫折等管理要素，对领导者在管理过程中的各个方面都提供了较为详细的经验指导，是管理者和企业领导者必读的管理圣经。从自我修炼，到影响他人，再到逆境突围，全面揭示管理的奥秘，为你的团队赋能。上完这一课，将身边的庸才变将才！百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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怎样管精力，就怎样过一生 怎样管精力，就怎样过一生书名：怎样管精力，就怎样过一生作者：奥迪尔・夏布里亚克格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志社会管理时间：2020-03-03评分：ISBN：9787559408723内容简介打算去看书，却打开了游戏本该去跑步，却沉迷在朋友圈里难以自拔什么也没干，却疲惫不堪假期刚结束，却比放假前更累想集中精力做点事情，却怎么也提不起精神不停地制定计划，可计划始终还是计划眼睁睁看着别人弯道超车，人生开挂自己却怎么也下不了狠心，狂暴一把《怎样管精力 就怎样过一生》的作者结合多年理论研究和实践经验，总结了日常生活、工作和学习过程中常见的精力不够、精力浪费、精力错置等状况，从身体、心理以及生活方式三个方面出发，提出了切实可行的精力管理策略。人与人之间的差距，在10年前的某个早晨6：00就拉开了。今天的精力用在哪儿，明天的成绩就出在哪儿！作者简介奥迪尔・夏布里亚克[法] 奥迪尔・夏布里亚克（Odile Chabrillac） (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});法国著名心理学家、精神分析学家、分析心理治疗师、自然疗法医师、作家，已经出版多部作品，其中包括《舒适生活百科全书》（Robert Laffont出版社）。她围绕舒适生活这个主题（营养和健康、压力管理、自然药物）为众多科研机构及教学单位做过讲座，给各类公司进行过多次员工培训。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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早起的奇迹 早起的奇迹书名：早起的奇迹作者：哈尔・埃尔罗德格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志管理时间：2020-03-01评分：ISBN：9787218123943内容简介要么躺在床上等待生活的暴击要么早起创造奇迹谁说世上没有奇迹？哈尔·埃尔罗德证明了他就是个奇迹！他15岁就拥有了自己的电台节目，20岁时已经是一家市值2亿美元公司的顶尖销售员。但很快，他就跌进了人生深渊，在一场严重车祸中“临床死亡”6分钟。 醒来后被判定大脑损伤，下半生只能在轮椅上度过。但他隔年就回到公司，更在近6万名业务员中高踞成交量第6名。如今的哈尔不但能跑能跳，更是畅销书作家和励志演说家，还是超级马拉松选手。他究竟是怎么做到的？在人生最低潮时，哈尔接受朋友的建议早起晨跑，意外从中领悟出“S.A.V.E.R.S.人生拯救计划”，只要每天早起一小时做6件事，就能彻底改变你的人生、健康、財富、人际关系。作者简介哈尔・埃尔罗德哈尔・埃尔罗德 (Hal Elrod)死过一次的人生赢家 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});15岁拥有一档个人电台节目；20岁成为市值2亿美元公司的顶尖销售员；20岁出车祸，“临床死亡”6分钟，奇迹生还，重回公司，在6万名销售人员中业绩位列第6；28岁经历金融危机，负债287万，一度患上抑郁症；29岁开发“神奇的早起”计划，网络疯传，成为人生教练，赴全球各大高校演讲；33岁出版《早起的奇迹》，连续5年占据英文亚马逊畅销榜首。他创造了奇迹，他就是奇迹本身。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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麦肯锡入职培训第一课 麦肯锡入职培训第一课书名：麦肯锡入职培训第一课作者：大岛祥誉格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：思维管理职场时间：2020-02-28评分：ISBN：9787550251250内容简介全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。迄今为止，我在职业生涯中遇到过这样那样的困难，正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出的问题解决技巧或工作法，才成功地跨越了各个难关。
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个人可持续发展精要 个人可持续发展精要书名：个人可持续发展精要作者：史蒂芬・柯维格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：个人发展管理时间：2020-02-28评分：ISBN：9787515344928内容简介《个人可持续发展精要》是一本革新思维的积极心理学运用的权威之作，提供了解决个人可持续发展问题的开创性视角。本书是全球管理大师——柯维博士30多年研究的集大成之作，以12条清晰的法则，彻底讲透了提升自我管理的方方面面，将抽象的个人可持续发展概念以具象的方式呈现，提供了一套融合坚守原则、发展和更新的核心信念体系训练，12个具体练习案例，培养相应的自我管理技能，建立一种全新的思考方式和行动模式——塑造性格、掌控心智、超越极限、克服困难、将个人效能最大化，带领你步入成功的人生，活出真实、完整、创新的生活。这是一本深入阐述“职业可持续”的书，世界500强高管联袂推荐并实践书中方法。书中强调，正确的思维是所有正确行为的灵感，而内在能量的现实化都是正确思维的结果，所有成功的人都是拥有信念的人，呼吁人们把思想导向正规，行动起来，靠实际行动才能获得成功、健康、幸福和财富。柯维博士向我们证明了在持续性的个人发展过程中，你就是自己的贵人，内在的强大比外在表现更重要，下狠心把控思想，掌握行为，才是成功之道。
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麦肯锡决断力 麦肯锡决断力书名：麦肯锡决断力作者：石井辉美格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：企业励志管理时间：2020-02-28评分：ISBN：9787569928969内容简介本书主要讲述了作者石井辉美在东大毕业、托业考试满分的情况下进入名企麦肯锡公司之后，做出从麦肯锡辞职，转战娱乐圈的决定，最后成为日本渡边娱乐事务所旗下最受欢迎谐星的历程。书中主要提到了用麦肯锡学到的超正向思考法来面对人生的决定，其精髓在于：1.就算事情不可能往好的发展，也不要过度焦虑；2思考“挑战” “应克服的课题” “可获得成长的部分”；3. 把“做得到”当作前提，用挑战的精神面对未来。还提到了对麦肯锡工作哲学的顿悟，精髓在于速动、速决、速断，具体内容表现在：1.人生只有一次，你没有时间为别人而活； 2. 思考不做会后悔、不甘心的是什么？；3. 与其在意他人眼光，不如去做这辈子真正想做的事；4.不去挑战，就只能平庸过一生。最后得出人生体悟：1. 不管在麦肯锡或演艺界，只有不断成长的人才能胜出；2. 不行动，什么都没有，只要行动，就会有收获，最差也不过是回到原点；3就算是高学历、进入名企的“人生赢家”也要勇敢逃脱社会框架，做自己。作者简介石井辉美石井辉美1983年出生于日本东京，毕业于东京大学工程系，后在该校继续攻读研究生。2008年进入管理咨询企业麦肯锡公司日本分公司就职。由于立志成为一名笑星，于2009年夏季从公司辞职。同年10月，进入渡边娱乐事务所下属的笑星培养中心——渡边喜剧学院第十一期培训班深造。目前，作为渡边娱乐事务所旗下笑星活跃于各大舞台。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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精益转型 精益转型书名：精益转型作者：约翰・涂尚徳格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理营运时间：2020-02-27评分：ISBN：9787500159827内容简介本书汇集了涂尚德医生多年来对全球数十家医院的研究成果。涂医生基于这些医院的实践经验，建立了精益转型模型。本书通过了解11家医院工作者的经历，一步步阐述了这一模型。千百个故事汇成一句话：精益医疗不止是可能，而是必然。作者简介约翰・涂尚徳约翰・涂尚徳（John Toussaint）涂尚德博士钻研精益医疗已超过15年，本书是他在精益医疗领域出的第三本书。前两本书都获得了“新乡研究与专业著作奖”。他曾担任泰德康医疗集团CEO，威斯康星州医疗信息组织以及威斯康星州医疗质量联合委员会创始主席，目前任泰德康医疗价值中心CEO。作为合著者，他为美国医学研究所贡献了多篇关于医疗质量和效率的文章，并曾在《华尔街日报》《哈佛商业评论》以及《卫生事务》等刊物上开设专栏。主译简介罗伟 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});精益企业中国（LEC）精益医疗总监，全球精益医疗委员会（LHI）成员，美国新乡研究院认证顾问。开发《精益医疗绿带课程》，帮助60多家医院机构培养200多名精益医疗人才，辅导落地100余个改善项目；开发《精益管理体系课程》，帮助医院科室自上而下构建持续改善的管理体系与文化；组织主办两届全国精益医疗论坛，建立了国内精益医疗的交流平台，吸引百余家医疗机构参加；翻译了多本精益与医疗书籍。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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量化自我 量化自我书名：量化自我作者：吉娜・聂夫/唐恩・娜芙斯格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：数据管理量化时间：2020-02-26评分：ISBN：9787111598572内容简介本书分析了量化自我--对于自身的数据，人们如何、为何记录，怎样分析以及做出什么样的反应。作者分享了一些关于社会生活领域的新兴研究，揭示了一系列日常生活情境中，数据为什么有用、强大、乏味、令人愉快、令人失望、错误，或是无关紧要。我们关注量化自我，主要因为它和人们最关心的健康、保健相关。让我们跟随作者的脚步，领略信息时代，数据和可穿戴设备如何影响我们的健康与生活。 (adsbygoogle =作者简介吉娜・聂夫/唐恩・娜芙斯吉娜・聂夫华盛顿大学通信与社会学助教，高级数据科学家。唐恩・娜芙斯是英特尔研究院的高级研究员，也是一位人类学家，在工业领域工作，为技术发展提供信息。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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