搜索到
665
篇与
的结果
-
思维力：高效的系统思维 思维力：高效的系统思维书名：思维力：高效的系统思维作者：王世民格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：思维管理系统时间：2017-08-07评分：ISBN：9787121301971内容简介“真正有用”正是这本书不同于其它思维书籍之处！你有没有遇到过以下窘境——分析时想不明白、表达时说不清楚、学习时学不快速？你想不想全面提升你的思维能力？你知道问题解决技巧和表达技巧有哪些吗？此书中有你想知道的答案。本书分为3个部分共10章，各章可自成体系地解决一个问题，同时整书又形成一套体系化的系统思维。第一部分探秘了“框架”力量的根源。万事万物的本质其实是一个个的系统，而掌握了系统的“框架”也就把握了事物的本质。没有什么问题是不能利用框架解决的，如果一个不行，那就两个。第二部分将运用“框架”解决问题分解为五个步骤——界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行及检查调整，并精炼了相应的优秀思考方法和工具。此外，还传授了在有限时间、有限资源限制下高质量地解决问题的秘诀——“假设思考”。第三部分传授如何运用“框架”有效表达。逐层递进地演示了自上而下表达的魅力，并用丰富的图表阐述了何为“形象化表达”。对于想全面提升思维能力的读者，建议按照本书章节顺序阅读；对于迫切想寻求具体问题解决技巧或表达技巧作者简介王世民王世民深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。一个矛盾体。心里挺鄙视学历，但不小心念了名校、拿了硕士；崇尚个人自由，但又创办公司绑死了自己；特不喜欢教书，但现在干着培训。一个不安分的人。短短十来年，当过苦逼的IT码农、做过装逼的咨询顾问、现在干着土鳖的民企老板。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});关于我就这么多了，更多对我的了解，咱们书里再聊！百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情 -
关系力 关系力书名：关系力作者：蒂姆・邓普顿格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理经济营销时间：2017-08-07评分：ISBN：9787559601285内容简介《关系力》是销售领域的《一分钟经理人》。通过通俗易懂的故事，作者讲诉了人们应该如何打动客户、向客户销售产品的永恒原则。本书提供了一套循序渐进的体系，通过持续不断的合适推荐，同时不断拓展与现有客户之间的业务，能让所有人获得源源不断的新商机。蒂姆•邓普顿强调了把黄金法则应用到业务中的重要性，即把客户的关系放在第一位，而不仅仅只是推销产品。作者简介蒂姆・邓普顿蒂姆・邓普顿，演说家、商业导师、顾问和Consulting Gold公司首席执行官。蒂姆的书被翻译成12种语言在全球畅销。作为一名有天赋的导师，蒂姆在演讲和培训行业有着二十余年的经验，而且他在市场定位、市场营销、市场销售、销售演示、销售效率等领域拥有国际声誉。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
帮你省时间！替你划重点！教你学管理！ 帮你省时间！替你划重点！教你学管理！书名：帮你省时间！替你划重点！教你学管理！作者：哈佛商业评论格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理组织时间：2017-08-05评分：内容简介2013年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）近年来，物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新，本合集为你梳理出新技术发展下的全新管理理论与实操指南。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});2014年HBR精作者简介哈佛商业评论 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 帮你省时间！替你划重点！教你学管理！ 经济管理 哈佛商业评论 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/5176.html” }); 书名：帮你省时间！替你划重点！教你学管理！ 作者：哈佛商业评论 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：商业 管理 组织 时间：2017-08-05 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介2013年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）近年来，物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新，本合集为你梳理出新技术发展下的全新管理理论与实操指南。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});2014年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）2015年，中国经济全面进入新常态已经成为不争的事实：增长速度更慢，结构调整更难，产业升级更快，机遇挑战更多。我们看到许多中国企业为了能顺利“过冬”，正在努力探寻各种路径：加大创新力度，加快市场争夺，加速海外并购……虽然形势复杂，不乏成功范例，比如雷军的小米手机，马云的阿里平台。2015年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）2015年是风起云涌的一年：新技术新模式层出不穷，行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆。驱动这些变化的是新技术的大发展，主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。本增刊从2015年杂志中筛选出15篇文章集结成册，以飨读者。2016年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）2016年是风起云涌的一年，行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆，驱动这些变化的是新技术的大发展，主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
哈佛商业评论・像管理者一样思考（全15册） 哈佛商业评论・像管理者一样思考（全15册）书名：哈佛商业评论・像管理者一样思考（全15册）作者：哈佛商业评论格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理经济时间：2017-08-05评分：内容简介管理者晋升手册从一个部门主管（管理者）到公司领导（领导者），是人在职场中一次最重要的职位升迁：开始跨部门管理多个业务，第一次负起盈亏责任。这是一次蜕变的过程，犹如“鲤鱼跳龙门”，转变过程令许多人饱受艰难和挫败。本期这组文章通过广泛的访问和洞察，从转为整个过程到方法论，就如何培养优秀企业领导者提出了与众不同的真知灼见。乔布斯的管理课管理是看不见的武器。个性与成就只是外在的表现和结果。而在中国，人们除了津津乐道于乔布斯的性格表象，还强调乔布斯所处环境的优越性——“只有美国才能容忍乔布斯带着这样复杂的个性长大，只有硅谷才能帮助苹果这样的公司成功。中国没有这样的土壤，所以出不了乔布斯和苹果公司。”简而言之，乔布斯是美国的产物，是神一般的存在，他的成功不可以复制。从契约关系到联盟关系留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”，大公司里的员工只要尽职守责，工作就会安稳。而企业则可借作者简介哈佛商业评论 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 哈佛商业评论・像管理者一样思考（全15册） 经济管理 哈佛商业评论 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/5175.html” }); 书名：哈佛商业评论・像管理者一样思考（全15册） 作者：哈佛商业评论 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：商业 管理 经济 时间：2017-08-05 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介管理者晋升手册从一个部门主管（管理者）到公司领导（领导者），是人在职场中一次最重要的职位升迁：开始跨部门管理多个业务，第一次负起盈亏责任。这是一次蜕变的过程，犹如“鲤鱼跳龙门”，转变过程令许多人饱受艰难和挫败。本期这组文章通过广泛的访问和洞察，从转为整个过程到方法论，就如何培养优秀企业领导者提出了与众不同的真知灼见。乔布斯的管理课管理是看不见的武器。个性与成就只是外在的表现和结果。而在中国，人们除了津津乐道于乔布斯的性格表象，还强调乔布斯所处环境的优越性——“只有美国才能容忍乔布斯带着这样复杂的个性长大，只有硅谷才能帮助苹果这样的公司成功。中国没有这样的土壤，所以出不了乔布斯和苹果公司。”简而言之，乔布斯是美国的产物，是神一般的存在，他的成功不可以复制。从契约关系到联盟关系留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”，大公司里的员工只要尽职守责，工作就会安稳。而企业则可借此获得员工的忠诚，保障较低的人员流失率。数字时代的快战略当今时代，最大的一个特点是“快”。新技术层出不穷，新创企业如雨后春笋般涌现。数字革命、一个“平”的世界、越来越低的进入门槛和全球化使整个商业环境出现了前所未有的变化。变革决断力“对话”是《哈佛商业评论》中文版重头栏目之一，此栏目每次都会选择一位国内外知名企业家，让企业家针对企业的重要战略决策、组织变革等管理话题进行阐述。绩效管理大变革传统绩效管理看重年度目标，过程耗时巨大，评分不公平。德勤重新设计绩效管理系统，看重员工未来发展。新系统主要靠以季度或项目为单位的“绩效快照”和每周沟通来提升员工业绩。如何成为聪明的决策者即便是最成功的企业领袖也难免在战略决策中屡出昏招。导致CEO 们无法成为伟大决策者的原因有很多，从客观环境到主观缺陷，每个CEO都能为自己的决策失误找到借口。但果真如此吗？本增刊就从如何挑选决策工具，到如何建立决断的勇气，教你全方位将自己打造为一个聪明的决策者。蓝海”之父 W.钱·金：从蓝海战略到蓝海领导力10年前，W.钱·金和合作者发表的《蓝海战略》轰动一时，蓝海战略思想在全球范围内受到企业界的广泛推崇。迄今为止,该书已被翻译成43种语言，销量超过350万册。“情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商作为情商之父，丹尼尔·戈尔曼无疑是近几十年中极具影响力的管理思想者之一，是公认的“全球50位管理大师”之一。他是一位杰出的跨界学者，正是他第一次将情绪及其影响力带入管理学领域。在戈尔曼看来，高效的管理者大多拥有高“情商”。所谓情商，是指高度的自我意识，同理心和其他社交技巧。危机公关：你不可不知的几件事企业在经营存续过程中，经常遇到各种危机。危机在所难免，重要的是领导者知道如何应对危机，比如掌握道歉之法。及时正确的道歉能让企业减少危机带来的损失，保护企业的品牌和声誉。王者3法则运气可能带给一家公司一两年甚至十年的辉煌，但时间一长自会暴露其平庸的本质。“颠覆性创新”之父克里斯坦森：我只有一套理论全球经济形势变幻莫测，企业寿命也因大环境的剧烈变动而日渐缩短，颠覆性创新理论正受到越来越多的关注。这一理论的提出者，克莱顿·克里斯坦森的每一项研究都受到广泛关注，企业家们都希望从他的研究中找到反颠覆的良方。公司治理理论新发展——大象有形公司，一群人以一个独立法人的名义共同做事。这是人类基于法治结构上的一项伟大创造，是从传统社会走向现代社会的组织创新。从此，人类走出了传统几千年里只能依靠政府或者教会才能进行重大工程项目的状态，公司在越来越多的领域里替代了政府或者教会的职责。特别是在商业领域里，公司成为绝对的主导。抓住身边的全球化机遇据最新外贸数据，目前中国与欧、美、日等主要贸易伙伴双边贸易均保持增长趋势，中欧双边贸易增长9.9%；中美贸易增长4.4%；与东盟贸易增长4.2%。从这些宏观数据不难得出，中国目前贸易依然主要依赖发达国家市场。拆除销售机器一直以来，销售领导者都在强调销售的规范流程，这些标准构成固定销售流程，帮助团队成员“复制”销售明星的成功方法，这让销售团队变成了“销售机器”，然而客户购买行为的急剧转变给了传统销售猝不及防的一击。各种因素表明销售机器失灵了。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
哈佛商业评论・职场那些事（全10册） 哈佛商业评论・职场那些事（全10册）书名：哈佛商业评论・职场那些事（全10册）作者：哈佛商业评论格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理时间：2017-08-05评分：内容简介人才战略新革命《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。创刊九十余年来，《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念，对全球的商业管理实践产生了深远的影响。许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章，倾听杂志读者反馈。在管理这门学科中，最早也是最多涉及的，当数人力资源管理和组织文化打造。1966年，彼得·德鲁克就告诫管理者：企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项——人力资源。在所有如何提升组织绩效的研究中，通过文化建设来激发员工创造力的观点从未缺席，人才战略和组织文化虽然听起来老套，但在实践中从不缺乏创新。就像其他管理真知不断被挑战和颠覆一样，随着商业环境和竞争模式的变化，那些曾经被认为是HR管理的金科玉律也经历着不断的创新。作者简介哈佛商业评论 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 哈佛商业评论・职场那些事（全10册） 经济管理 哈佛商业评论 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/5174.html” }); 书名：哈佛商业评论・职场那些事（全10册） 作者：哈佛商业评论 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：商业 管理 时间：2017-08-05 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介人才战略新革命《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。创刊九十余年来，《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念，对全球的商业管理实践产生了深远的影响。许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章，倾听杂志读者反馈。在管理这门学科中，最早也是最多涉及的，当数人力资源管理和组织文化打造。1966年，彼得·德鲁克就告诫管理者：企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项——人力资源。在所有如何提升组织绩效的研究中，通过文化建设来激发员工创造力的观点从未缺席，人才战略和组织文化虽然听起来老套，但在实践中从不缺乏创新。就像其他管理真知不断被挑战和颠覆一样，随着商业环境和竞争模式的变化，那些曾经被认为是HR管理的金科玉律也经历着不断的创新。重新定义HR长久以来，展现业务价值始终是人力资源管理面临的困局和挑战。多少年来HR参与战略的呼声从未停止，许多公司也把CHO请上了战略圆桌。但真正的问题在于，HR是否能真正成为战略的制定者，而非圆桌上的旁听生？选对人，管好人——员工管理没那么难任何机构都存在问题，而问题往往与人有关。要解决企业出现的问题，首先就要选对人，其次是要管好人。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});聪明人如何做决策在商业世界的白昼中，组织的决策恰恰有如下基本特征：首先，它影响很多人的生活，其中既包括组织内部的人，也包括组织外部的人；其次，相比个体决策，组织决策受制于现实世界规则的程度更高，所涉及的理性计算也更复杂。攻克执行力难关在现代管理学的开端，泰勒主义通过对时空的精细分割，实现对个体行为的严格规训，达到理想的生产率。但在后工业经济中，仅使用诉诸身体暴力的强制管理方式，组织无法有效动员所需的生产力。正因此，组织的执行力难题吸引了相当多管理学研究者的关注。复原力：教你如何应对困境生活中不乏艰难时刻：失业、降薪、无力偿付房贷……面对困难，有人一蹶不振，陷入抑郁或永远无法重拾信心。但也有人重整旗鼓，比如因失业的契机而开启事业的第二春。是什么帮他们渡过了难关？答案是——复原力（resilience）。为升职隐藏真我，值得吗？大量书籍文章和领导力课程都在谈论如何在工作中保持本真。本真性概念的突然流行和相关培训产业的爆发式增长背后有两个原因。戒掉你的“工作瘾”当谈及你的缺点时，你会腼腆一笑说：“很多人说我是工作狂，因为公司很需要我……”其实，大家都知道你是在暗自表扬自己……不过，对工作上瘾其实会降低生产率，让自己更不快乐。你是否反思过这背后的原因？事业生活双全法则《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念，对全球的商业管理实践产生了深远的影响。许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章，倾听杂志读者反馈。如何在工作时全力以赴，同时又保持丰富而愉悦的个人生活？这也许是当代管理者面临的最大挑战。“平衡”工作与生活是职场人士最关注的话题。然而平衡一词意味着我们要在工作和其他活动之间保持五五开。这真的是理想比例吗？本期聚光灯开篇文章的作者，哈佛商学院的鲍里斯·格鲁斯伯格和罗宾·亚伯拉罕斯认为，人们根本不可能达到这种平衡状态。管理者应该自己决定自己的生活方式，当面临选择时，他们需要深思熟虑，做出取舍。否则，他们就会顾此失彼，根本无法全身心地投入到工作或生活中。孩子是阻碍你重回职场的绊脚石吗？尽管有资格和资历的女性，在各行业，不同机构获得最高职位的人数在上升，尽管很多组织致力于培养高潜力女性雇员，在晋升高级职位方面，男性和女性仍存在性别差异。在众多原因中，传统观点认为，养育孩子是一小部分女性董事、C级领导者和合伙人等退出职场的原因。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
创新的本能：类比思维的力量 创新的本能：类比思维的力量书名：创新的本能：类比思维的力量作者：约翰・波拉克格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：创新思维管理时间：2017-07-28评分：ISBN：9787508657776内容简介史蒂夫・乔布斯描述苹果公司创造的电脑是“思想的自行车”—— 一种能够使人们的思想达到想象中任何角落的工具，并且功能多样。他用类比介绍了这一引领信息时代的创新发明。同样的，当我们向他人介绍自己的新想法或发明的新事物时，常常使用类比。1. 创新不是凭空想象，而是将A事物类比作B事物，或将A事物的原理类比运用到B事物。类比是创新最根本的方法，提供创业思路。2. 类比不仅用作发明创造，也用于向他人传递思想、介绍产品时的语言表达，简单易懂。运用类比表述观点，能够直抵人心，提供营销手段。3. 与人对话中运用类比，也会妙趣横生。事实上，正是对类比的构思和探索给人以启发，鼓舞人不断推进世界上最重要的科学发现和创造，不断突破商业的发展进程。
-
倾听全球的声音（全10册） 倾听全球的声音（全10册）书名：倾听全球的声音（全10册）作者：经济学人格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理经济时间：2017-07-28评分：内容简介《经济学人·商论》精选合集（全10册）由编辑精选《经济学人》原刊商业、金融、科技版块最富洞察力的文章，为中国读者呈现国际视角的深度分析，助你先人一步，与全球百万决策者同步思考当今世界的重大议题。本合集包括：《经济学人》熊彼特系列（《协作的诅咒——团队协作与员工管理》，《哲王——领导力与创新》，《战略调色板——战略与管理》），《巴菲特的另一面——“赢者通吃”的世界生存术》，《六堂课，解读开创性经济学理论》，《自动化焦虑症——科技与职场的未来》，《反全球化：特朗普崛起的土壤》，2016年《经济学人》封面文章精选集《当黑天鹅坐上无人车 》，《石油，用得完吗？——后石油时代》《特朗普经济学：暨2017年全球经济、金融与科技前瞻》。紧扣时代脉搏、获张瑞敏等商界领袖推荐的熊彼特管理系列：《协作的诅咒——团队协作与员工管理》指出，团队或许可以提供一个人独立工作时无法提供的洞见、创造力和知识，但也可能导致混乱、延误、决策不佳。熊彼特系列之《哲王——领导力与创新》探讨“超人老板”风潮背后的危险：若高管都想迫于压力要将自己塑造成无所不能的完人，还必须同时肩负作者简介经济学人 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 倾听全球的声音（全10册） 经济管理 经济学人 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/5105.html” }); 书名：倾听全球的声音（全10册） 作者：经济学人 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：管理 经济 时间：2017-07-28 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介《经济学人·商论》精选合集（全10册）由编辑精选《经济学人》原刊商业、金融、科技版块最富洞察力的文章，为中国读者呈现国际视角的深度分析，助你先人一步，与全球百万决策者同步思考当今世界的重大议题。本合集包括：《经济学人》熊彼特系列（《协作的诅咒——团队协作与员工管理》，《哲王——领导力与创新》，《战略调色板——战略与管理》），《巴菲特的另一面——“赢者通吃”的世界生存术》，《六堂课，解读开创性经济学理论》，《自动化焦虑症——科技与职场的未来》，《反全球化：特朗普崛起的土壤》，2016年《经济学人》封面文章精选集《当黑天鹅坐上无人车 》，《石油，用得完吗？——后石油时代》《特朗普经济学：暨2017年全球经济、金融与科技前瞻》。紧扣时代脉搏、获张瑞敏等商界领袖推荐的熊彼特管理系列：《协作的诅咒——团队协作与员工管理》指出，团队或许可以提供一个人独立工作时无法提供的洞见、创造力和知识，但也可能导致混乱、延误、决策不佳。熊彼特系列之《哲王——领导力与创新》探讨“超人老板”风潮背后的危险：若高管都想迫于压力要将自己塑造成无所不能的完人，还必须同时肩负领导大企业的重任，难免令人有过犹不及的感叹，也无益于企业的可持续发展商业世界瞬息万变，业务内容多元多样，统领一切的单一战略已不再适用。熊彼特系列之《战略调色板——战略与管理》与管理者分享如何从“战略调色板”中选取战略，有效借鉴新兴世界的崛起和数字革命催生的新型管理思维。《经济学人》2016封面文章精选集《当黑天鹅坐上无人车》，探讨全球化与反全球化、全球经济与金融、科技推动变革和科技的另一面。从信息不对称到三元悖论，过去五十年中为经济学理论带来突破的新思考系列《六堂课，解读开创性经济学理论》 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});企业如何在全球化遭遇低潮的当下继续保持领先？《巴菲特的另一面》考察重要商业趋势，为你剖析在“赢者基本通吃”的世界、技术与监管的共同作用下，巨星公司的成功有何秘诀。自动化、算法、人工智能：被新技术解构的职场是什么样的？《自动化焦虑症》思考未来的职业变革与应用经济描绘的新图景美国大选结果传递的信息很清晰：全球化的输家已经发声，需要仔细倾听，谋求变革。赞同开放经济的共识正在破裂，全球化不再是件好事了吗？《反全球化：特朗普崛起的土壤》梳理了反全球化民粹主义发轫的土壤，对如何继续推动全球化，消除日益加剧的不平等，弥合全球化中赢家和输家的裂痕，提出了针对性的建议。特朗普当选对各国的经济影响在2016年已经开始显现，对特朗普执政的期望推高了美元，并在全球引发了连锁效应。新总统上任之际，《特朗普经济学》带来本刊最新分析，并结合2017年全球金融与贸易前瞻创刊174年的《经济学人》，是世界上历史最悠久的杂志之一，忠实读者包括政商学界的决策者、企业家、各界精英人士等拥有巨大影响力的人群。《经济学人·全球商业评论》是《经济学人》2015年推出的中英双语App，经原汁原味的权威翻译，中文呈现《经济学人》在商业、金融、科技等领域精华文章。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
超级IP：互联网新物种方法论 超级IP：互联网新物种方法论书名：超级IP：互联网新物种方法论作者：吴声格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：互联网商业管理时间：2017-07-27评分：ISBN：9787508661933内容简介一切商业皆内容，一切内容皆IP！从迪士尼、airbnb、YouTube、Instagram到微信、Papi酱、芈月传、鹿晗，IP浪潮席卷全球，这不仅仅是互联网领域的革命，更是未来商业的游戏新规则。IP从泛娱乐形态快速渗透新商业生态全维度，正深化为不同行业共同的战略方法，甚至是一种全新的商业生存方式，即IP化生存。超级IP的内核，是辨识度极高的可认同的商业符号，它意味着一种对于打动人心的内容的身份认同，意味着自带势能和流量，自带压强，或者具有足够压强的一种社群商业标签。在这种全新的商业表达中，IP俨然成为商业逻辑的基础设施。以IP为起点，产品、品牌、渠道、用户等商业元素与IP的连接形成场景化的解决方案，赋能商业，同时 IP价值不断沉淀，并形成新的商业反哺。在IP的催化作用之下，流量、用户、产品天然整合一体，并形成了极具吸引力的售卖逻辑。
-
上瘾 上瘾书名：上瘾作者：尼尔・埃亚尔/瑞安・胡佛格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：互联网商业管理时间：2017-07-24评分：ISBN：9787508668314内容简介——为什么我们会习惯性地点开某个App？——这种使用习惯到底是如何养成的？——为什么有些产品能让我们戒不掉，而其他的产品却不行？——是否有什么秘诀能让用户对你的产品形成使用习惯，欲罢不能？《上瘾》揭示了很多让用户形成使用习惯，甚至“上瘾”的互联网产品服务背后的基 本设计原理，告诉你怎样打造一款让用户欲罢不能的产品。作者根据自己多年的研究、咨询及实际经验，提出了新颖而实用的“上瘾模型”（Hook Model），即通过四个方面来养成用户的使用习惯。通过连续的“上瘾循环”，让用户成为“回头客”，进而实现循环消费的终极目标，而不是依赖高昂的广告投入或泛滥粗暴的信息传播。本书专为产品经理、设计师、市场销售人员、广告创意者打造，每一位跟用户行为打交道的人，都值得将其奉为案头必备指南。对于想要了解行为设计科学的读者来说，这本书也将让你对自己、对当前的热门产品有更深刻的认识。你将会看到：“上瘾”产品中暗藏的用户习惯养成关键打造一款用户习惯养成类产品的实操步骤
-
互联网思维独孤九剑 互联网思维独孤九剑书名：互联网思维独孤九剑作者：赵大伟格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：互联网商业管理时间：2017-07-22评分：ISBN：9787111460022内容简介《互联网思维独孤九剑》是国内第一部系统阐述互联网思维的著作，用9大互联网思维：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维，以专业的视角全方位解读移动互联网给传统产业带来的变革，涉及战略规划、商业模式设计、品牌建设、产品研发、营销推广、组织转型、文化变革等企业经营价值链条的各个方面。这是一部传统企业互联网转型必读的“孙子兵法”，帮助我们开启对新商业文明时代的系统思考。作者简介赵大伟赵大伟，和君集团高级咨询师，专注于传统企业的互联网转型，侧重在零售、消费品和服务行业，主要为客户提供基于互联网思维的战略规划、商业模式设计、营销体系建设、组织文化再造等领域的“咨询+资本+培训+IT”服务，助力传统企业向新商业时代的转型升级。百度网盘城通网盘（备用） (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
-
超越智商 超越智商书名：超越智商作者：基思・斯坦诺维奇格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：心理思维文学管理随笔时间：2017-07-21评分：ISBN：9787111509271内容简介高智商，就意味着能做出正确的、好的决策？错！研究表示，公认的聪明人在决策的正确率方面与普通人无异，有时候也会:数学家在毫无利好消息的情况，大量买入持续下跌的股票，最终输掉所有积蓄；受过高等教育的专业人士去墨西哥找赤脚医生看病，而不选择经过科学检验的医疗方法；大学历史教授加入邪教组织；在高中当老师的邻居拉朋友做传销…… (adsbygoo作者简介基思・斯坦诺维奇基思・斯坦诺维奇 （Keith E. Stanovich）加拿大多伦多大学应用心理学和人类发展的荣誉退休教授，也是加拿大应用认知科学的前研究主席。他的研究领域是推理和阅读的心理学机制。他著有200多篇科学论文和7本书。在一项对于论文引用率的调查中，斯坦诺维奇位列引用率最高的50位发展心理学家之一，也是25位最高产的教育心理学家之一。丹尼尔•卡尼曼在其诺奖致辞中也多次引用斯坦诺维奇的研究成果。斯坦诺维奇获奖无数。他于2012年荣获美国心理学会颁发的桑代克终身成就奖，也是唯一两次获得国际阅读协会颁发的阿尔伯特 J. 哈里斯奖的学者。斯坦诺维奇著有畅销书《对“伪心理学”说不》，该书被全球400多所高等教育机构采用。他还著有《超越智商：为什么聪明人也会做蠢事》《机器人叛乱：在达尔文时代找到意义》《现代社会中的决策与理性》等书。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
刻意学习 刻意学习书名：刻意学习作者：Scalers格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志成功管理时间：2017-07-15评分：ISBN：9787559604255内容简介为什么学习了那么多的道理，还是没有进步？为什么行动了那么长时间，还是没有质的飞越？为什么努力了那么久，依然没有看到成长的收获？这本书教你借用数理学科的概念工具去思考和破解个人成长的问题，通过持续行动，依靠行动和学习双系统，实现认知升级，让你实现人生逆袭。持续行动，是改变现在的生活状态稳妥且有效的方式。在持续行动中，学习和行动是成长双翼，缺一不可。另外，成长是一个厚积薄发的过程，并不是只靠碎片化时间就可以达到的，书中分享了持续行动的科学性和重复性，让你持续精进。作者简介ScalersScalers，清华大学学霸，持续行动践行者，ScalersTalk成长会创始人，1000天持续行动计划发起人，游走在口译世界的IT从业者。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});作为理性的思考者和干脆的行动者，Scalers善于借用数理学科的概念工具去思考和破解个人成长的问题，也凭借自己强大的批判性思考能力提出了很多成长过程中的灼见，例如“输入驱动输出，输出倒逼输入”，“N阶持续行动”，“学习的‘黑盒’与‘白盒’”等。在持续行动上，依靠行动和学习双系统，实现了认知的升级，成为了领先的少数人。文章《那一年，我去了清华园，你去了*》《大学生上课为什么一定要认真听讲？》《抱歉，老师讲得好不好，不是你们学生能评判得了的》曾被人民日报等多家媒体转载。本书作者说：不许提供下载链接！^_^ 所罗门的伪证第Ⅲ部：法庭 罗尔德·达尔作品典藏（共13册） 人生烦恼咨询室“活在当下”指南认识自己，接纳自己（珍藏版）不如去闯人生困惑20讲人生十二法则2有效社交心理医生的故事盒子真希望你也喜欢自己领导力行为学未来算法为什么精英可以快速积累财富习惯陷阱冰淇淋当早餐也不错被支配的占有欲谈判尺度克服组织防卫全面体验管理TXM领导力密码有趣的灵魂要让老板看到让一切如你所愿如何养成好习惯卓越基因NLP心理沟通术 发表我的评论 取消评论 提交评论 评论通知Δdocument.getElementById( ”ak_js_1” ).setAttribute( ”value”, ( new Date() ).getTime() ); 表情 加粗 删除线 居中 斜体 Hi，您需要填写昵称和邮箱！ 昵称昵称 (必填) 邮箱邮箱 (必填) 网址网址 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});热门标签小说 (3596)文学 (3255)历史 (1974)日本 (894)科普 (859)管理 (663)社会 (652)经典 (585)经济 (565)推理 (506)哲学 (489)传记 (448)心理 (442)励志 (436)美国 (404)商业 (404)悬疑 (403)随笔 (396)投资 (394)金融 (383)文化 (368)思维 (366)中国 (331)科幻 (297)漫画 (272)科学 (256)成长 (246)纪实 (236)政治 (234)艺术 (222)英国 (211)散文 (187)职场 (171)生活 (153)法国 (146)营销 (140)互联网 (140)女性 (137)战争 (124)股票 (122)二战 (121)学习 (117)奇幻 (112)世界 (112)德国 (107)理财 (106)绘本 (106)欧洲 (104) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 近期文章 鲜衣怒马少年时 大卫·爱登堡自传 虚构的以色列地 边境夜行人 日本科技150年 行乞家族 比利时的哀愁 逼近宇宙的秘密 我们为什么还没有死掉 第二座山 还是要相信 工作的喜与悲 风在悬崖落了空 鳄鱼的黄眼睛 匿名举报 间谍的墓志铭 未婚妻 烟霞里 太空孤儿 不原谅也没关系 文章归档 文章归档 选择月份 2023年9月 (50) 2023年8月 (50) 2023年7月 (50) 2023年6月 (30) 2023年5月 (50) 2023年4月 (40) 2023年3月 (70) 2023年2月 (80) 2023年1月 (100) 2022年12月 (120) 2022年11月 (130) 2022年10月 (120) 2022年9月 (130) 2022年8月 (140) 2022年7月 (150) 2022年6月 (150) 2022年5月 (180) 2022年4月 (130) 2022年3月 (140) 2022年2月 (100) 2022年1月 (120) 2021年12月 (160) 2021年11月 (130) 2021年10月 (100) 2021年9月 (110) 2021年8月 (140) 2021年7月 (150) 2021年6月 (130) 2021年5月 (150) 2021年4月 (170) 2021年3月 (160) 2021年2月 (110) 2021年1月 (190) 2020年12月 (210) 2020年11月 (170) 2020年10月 (150) 2020年9月 (150) 2020年8月 (170) 2020年7月 (170) 2020年6月 (80) 2020年5月 (160) 2020年4月 (270) 2020年3月 (310)
-
痛点：挖掘小数据满足用户需求 痛点：挖掘小数据满足用户需求书名：痛点：挖掘小数据满足用户需求作者：马丁・林斯特龙格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：互联网管理运营时间：2017-07-14评分：ISBN：9787508667690内容简介互联网经济迅猛发展，大数据成为分析用户需求的一种惯性路径。世界首席品牌营销专家林斯特龙则指出，大数据连接了千百万的数据点，可以准确地产生相互关系。但是，当人类按照自己的习惯行动时，大数据分析通常不会十分准确。所以挖掘用户需求时，在大数据之外，更重要的是通过对一个小群体的亲身观察和小数据常识，捕捉到这个社会群体所体现出的文化欲望。满足这些用户需求，击中痛点，则意味着将掌握无限的商机。作者简介马丁・林斯特龙马丁・林斯特龙，迪士尼、百事可乐、雀巢、红牛等多家著名企业的品牌顾问。他入选了美国《时代周刊》评出的“全球最具影响力人物100强”。2015年，在一项涵盖三万名营销人员的独立调研中，林斯特龙被誉为全球首席品牌营销专家。在“全球最具影响力50大商业思想家”（Thinkers50）排行中，他位列第18名。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
科学的广告+我的广告生涯 科学的广告+我的广告生涯书名：科学的广告+我的广告生涯作者：克劳德・霍普金斯格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：市场管理营销时间：2017-07-13评分：ISBN：9787507532579内容简介霍普金斯用自己切身的经历和朴实的语言为广告界留下了经典的传世之作——成书于1923年的《科学的广告》和1927年的《我的广告生涯》。《科学的广告》写于作者就职于当时营业额高居美国首位的洛德暨托马斯广告公司期间，对广告的基本原则和具体运作细节都做了完整而深刻的总结。90年过去了，他所倡导的“科学的广告”理念并没有褪色，蕴含其中的基本原则对今天的广告实践依然有很强的指导意义。《我的广告生涯》写于作者退休之后，是霍普金斯一生完整广告生涯的再现。从中我们可以看到一个终生勤奋努力的广告先驱是如何在一次又一次成功中积累经验的，而这每一条经验都开启了现今广告的原则。作者简介克劳德・霍普金斯克劳德・霍普金斯是现代广告的奠基人，被大卫・奥格威视为创造现代广告的六大巨人之一。克劳德・霍普金斯一生只对广告感兴趣。他曾为多家广告商工作，积累了丰富的广告经历。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});41岁时，他加入了洛德暨托马斯广告公司，为其撰写广告文案。当时他的年薪达到了18.5万美元，这相当于今天的数百万美元。霍普金斯在这家公司供职了17年，最后从董事长兼总经理的职位上退休。退休后，霍普金斯仍在广告业孜孜不倦地耕耘，并陆续出版了《科学的广告》和我的广告生涯。在这两部影响深远的著作中，霍普金斯将优惠券、测试营销、邮寄营销和免费试用品等广告理念及一系列广告原则阐述得极为简练深刻。大卫•奥格威将《科学的广告》列位奥美公司员工七本必读书之首。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
象与骑象人：幸福的假设 象与骑象人：幸福的假设书名：象与骑象人：幸福的假设作者：乔纳森・海特格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：心理管理时间：2017-07-11评分：ISBN：9787213050145内容简介《象与骑象人》作者乔纳森·海特是著名心理学家，坦普尔顿积极心理学奖获得者,伟大的思想家、积极心理学先锋派领袖。乔纳森·海特在《象与骑象人》中把人类思考了两千多年的问题，归结为10个假设，放在科学的天平上，到底哪些是真理，哪些是谬误？海特提出，人的心理可分为两半，一半像一头桀骜不驯的大象，另一半则是理性的骑象人。这两个分裂的部分，使得人们常常陷于理性与非理性的思想争战之中，而这种争战不仅会影响我们的决策，也会削弱我们的幸福感。乔纳森·海特融合了心理学、哲学、伦理学、宗教以及人类学等学科知识，大量饮用了古今东西方哲学、文学与宗教中有关人的心理的看法，继而以现今神经科学与社会心理学的研究成果，来验证关于古老的关于幸福的假设。乔纳森·海特不仅让我们了解到，之前很多的所谓的“古老智慧”并不是真谛，而且还让我们懂得，如何积极地、理性地去寻找幸福和生命的意义。作者简介乔纳森・海特乔纳森・海特（Jonathan Haidt）著名心理学家，TED大会演讲人。1992年，于宾夕法尼亚大学获得哲学博士学位。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});在弗吉尼亚大学心理学系任教16年。自2012年8月起，任职于纽约大学斯特恩商学院，主要研究如何在组织中运用积极心理学和道德心理学。2001年，荣获坦普尔顿积极心理学奖，该奖项是坦普尔顿基金会设置的一个分支奖。美国脱口秀节目《科尔伯特报告》（The Colbert Report）嘉宾。该节目被《纽约时报》称为“年度最好的电视节目之一，每周必看的娱乐节目之一”。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
