搜索到
665
篇与
的结果
-
硬功夫：助你精进的八大硬核技能 硬功夫：助你精进的八大硬核技能书名：硬功夫：助你精进的八大硬核技能作者：崔诚靓格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志心智管理时间：2020-10-31评分：ISBN：9787545547115内容简介高手成就卓越人生的心智模型用系统性方法实现质变式向上成长强者令人崇拜，他们往往是在某些领域里很厉害的存在。这种成功不是一蹴而就的，而是经过长期的积累、打磨才能闪闪发光。当你看到他脱颖而出的时候，他已经拥有了真本事、硬功夫。真正厉害的人并不是面面俱到，而是在一些关键点上有着绝对的硬功夫。顶级商业咨询师、杰出的企业家、博学的大学教授、高级管理者等，他们虽然身处不同年代、不同行业，但是身上却有着令人吃惊的相似的成功密码。原来，卓越也是一门有章可循的技术！掌握系统性方法，苦练硬功夫，每个人都可以创造卓越的自己。大成功靠时代，小成功靠自己。真正厉害的人都在暗下硬功夫，像打磨艺术品一样塑造自我，用科学的系统方法论不断精进！作者简介崔诚靓崔诚靓毕业于同济大学，现就职于上海某城市发展咨询研究机构，是一位为城市勾画蓝图的规划师。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情 -
-
-
飞轮效应 飞轮效应书名：飞轮效应作者：吉姆・柯林斯格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：创业商业管理时间：2020-10-09评分：ISBN：9787521714210内容简介”在《从优秀到卓越》中，吉姆•柯林斯就已经描绘过企业的永续经营赖于公司飞轮的持续转动。吉姆・柯林斯所说的飞轮是怎样的飞轮？公司的飞轮如何建立？飞轮应该包含哪些要素和环节？在本书中都得到了充分的说明和阐释。飞轮对于企业究竟意味着什么？是盈利模式，是企业持续盈利的关键的动作，是企业长期坚持的战略举措。掌握了本书所讲的飞轮效应的基本原理和设计方法，每家公司都能够通过借鉴成功企业的飞轮，挖掘出自身的经营优势，建立自己公司的飞轮，并通过长期持续的坚持，产生“飞轮效应”，帮助企业持续增长。吉姆・柯林斯的所有研究都是探索公司持续增长和永续经营的根本原因和成功路径，《飞轮效应》更是这样一本书。”
-
商业之巅 商业之巅书名：商业之巅作者：周导格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理时间：2020-10-05评分：ISBN：9787111637912内容简介历经18年专注于企业商业系统的策划与创新500家企业商业模式的梳理和升级转型30 000多位商业人士的线下培训与交流呈现新商业时代的12个锦囊妙计“网红”江小白的异军突起尚品宅配生活方式的私人订制声牙科技的融资招商谷歌浏览器利他经济之路YY和小米直播的成功牵手 (adsbygoogle = window.ad作者简介周导周导中国新商业研究院联席院长、智客商业服务集团董事局主席，他曾先后帮助500多家企业进行商业模式的升级转型，不断创造企业发展倍增的神话，人称“商界卧龙”。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
商业实战三部曲 商业实战三部曲书名：商业实战三部曲作者：唐纳德・米勒等格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理经济时间：2020-09-16评分：内容简介人人都爱听故事，在商业领域，讲故事的能力变得越来越重要。“讲故事战商界三部曲”让你在商界玩转故事技巧，直至成为讲故事高手。三部曲中的三本书形成一个系统，从基础入门、到换位思考，再到实现销售，让故事真正成为商界人士实现商业目标的有力工具。抓痛点——拨开讲故事的神秘面纱，将技巧和盘托出有重点——针对企业最欠缺的方面入手，效果看得见重操作——方法总结到位，可以说一学就会重案例——案例丰富，可作自身讲故事参考《你的顾客需要一个好故事》《纽约时报》畅销书作家、亚马逊五星好评图书作者唐纳德•米勒，在《你的顾客需要一个好故事》中，一步一步教你搭建自己的故事品牌，让你的顾客成为故事的主人公，而这正是那些现象级公司成功的秘密之一。邀请顾客成为主人公参与到公司故事当中，这样的企业终将获得回报。《别卖给我，讲给我》资深电影人、营销专家、演讲家格雷格•科翰，在《别卖给我，讲给我》中，教你通过讲故事的方法，让顾客注意到你的独特价值，和你建立起情感上的联系，并学会避免营销错误。《做个会讲故事的人》
-
如何达成目标 如何达成目标书名：如何达成目标作者：海蒂・格兰特・霍尔沃森格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：提升管理时间：2020-09-16评分：ISBN：9787111622505内容简介小到减肥、健身、戒烟，大到考学、升职、创业，人生就是不断升级打怪、实现各种目标的过程。无论目标大小，如果成功实现，人生就能顺利推进；如果失败，人生就会停滞不前甚至倒退。是否能够达成目标，关系着我们的个人成就和生活幸福。但是，即使那些非常聪明和成功的人都不知道，为什么自己可以实现某个目标，却在另一个目标上栽跟头。社会心理学家海蒂·格兰特·霍尔沃森一直专注于研究如何帮助人们达成目标。她精选国际顶尖心理学家几十年来的数百个心理学研究，用通俗的语言写成这部心理学经典著作。她希望通过本书让你懂得任何人都可以达成自己的目标，并且给你科学验证过的方法，助你成功。你还将学会如何帮助别人（孩子、员工等）设立并达成目标。本书既源于严谨可信的科学成果，又具有极高的实用价值，能够帮助你打通达成目标的各个环节：设立适合自己的目标
-
一生的旅程 一生的旅程书名：一生的旅程作者：罗伯特・艾格/乔尔・洛弗尔格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：传记商业管理时间：2020-09-09评分：ISBN：9787549631445内容简介◆比尔·盖茨罕见2000字推荐，神级领导力教科书。◆这是我多年来读过最好的商业书之一。——比尔盖茨◆迪士尼CEO自述如何请比我优秀的人为我工作！◆《纽约时报》畅销书排行榜第1名！现象级全球畅销书，畅销美、英、德、法等20国！◆改变好莱坞格局，迪士尼成为好莱坞代名词！2019年迪士尼出品的电影占全美电影票房近四成！◆上海迪士尼是他的职 业生涯代表作，亲述从选址到开园的艰辛与乐趣！作为迪士尼的董事长兼首席执行官，罗伯特·艾格在书中回顾了自己45年的职业生涯，分享了《复仇者联盟》《星球大战》《黑豹》等超级IP的诞生过程，记录了他与乔布斯惺惺相惜的深厚友谊，分析了并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及二十一世纪福克斯的前因后果。
-
影响商业的50本书 影响商业的50本书书名：影响商业的50本书作者：吴晓波格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理经济财经时间：2020-09-07评分：ISBN：9787308201346内容简介解商业世界，要从哪里开始？著名财经作家吴晓波，从私人书房的上千本商业经典中，精心挑选出50部代表性作品，逐一重读，带你用一本书的时间，理解近300年来的经济理论迭代、商业发展脉络。同时，也为拥有不同理论基础和阅读爱好的读者，提供了诚意满满的宝藏书单。本书的解读将从亚当·斯密的《国富论》开始，你可能听过这本书，却不一定知道它出版的那一年，美国发布《独立宣言》，历史在大跨度的勾连中散发出迷人的气息。
-
创模式 创模式书名：创模式作者：段传敏格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：创新管理时间：2020-09-04评分：ISBN：9787515355474内容简介本书精选了《CEO说》社群分享中的二十多篇文章，几乎每篇文章都代表了一个行业：社群、共享、微博、新零售，定制家居、厨电、日化、旅游、服装、汽车、白酒、餐饮、媒体、文化、营销服务等。比如，既有来自新浪微博的副总裁向我们分享从一度的低谷再到主流社交媒体的过程，也有传播研究的前微博易高管分享社群营销中的“小群效应”，更有创业家分享新零售如何与美团较劲，以及对内容平台樊登读书会商业模式的解构。Xbed，一家比Airbnb设计更先进的创业企业，其董事长李春田，曾是七天连锁酒店和瑞卡租车的创始人之一，对共享有着深刻洞察，值得更多从业者和研究者深入思考。本书的二十多位虽非大红大紫的思想家，却代表了二十多种非线性的思考与实践。真挚的分享、身边的故事、平等的对话可以让我们与之同步思想，在阅读的快感中完成我们多维跨界的认知“跃迁”。让我们一起见证奇迹在下一刻发生。作者简介段传敏段传敏战略营销观察家财经作家中国营销创新联盟执行主席问鼎精装行销联盟执行主席《执行官》全媒体出品人兼任亚丹衣柜、华帝燃具、喜临门家具、树仁科技等企业顾问2008年获美国明尼苏达大学(University of Minnesota)卡尔森管理学院(Management of Calson School)高级工商管理硕士（与中山大学合作EMBA项目CHEMBA）。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});1998-2001年曾在TCL集团、科龙集团任公关部负责人。负责编辑内部刊物《TCL市场》《科龙营销人》，负责公关策略、计划和实施，负责媒体关系和传播。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
创造知识的方法论 创造知识的方法论书名：创造知识的方法论作者：野中郁次郎/绀野登格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：知识管理时间：2020-09-03评分：ISBN：9787115514936内容简介当下的企业与非企业组织已经进入一个多变、模糊、复杂与不确定的时代，新生代流动率加大，核心人才频频出走，附着在人才身上的隐性知识来不及萃取出来就白白流失了。因此，成为一个创造知识型组织逐渐成为共识。在这一命题之下，我们需要弄明白“知识是什么”“知识创造的本质是什么”“知识创造的方法论是什么”，本书从传统哲学与现代知识入手，带领我们了解各个方面的哲学与社会科学理论，聚焦于哲学家、社会学家如何将知识转化、构建为方法论，借此，我们得以搞清楚上述问题，深刻理解创造知识的过程，进而通过自己的经验积累，成长为真正的知识型员工与创新型人才。作者简介野中郁次郎/绀野登野中郁次郎日本著名管理学家，被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事，因其对社会做出的巨大贡献，2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。著有80多部畅销专著，2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖，2008年被华尔街日报评选为“最具影响力的商业思想者”，2013年获得“全球最佳50名商业思想家终身成就奖”。绀野登经营信息学博士，毕业于早稻田大学理工学部建筑专业。曾就职于博报堂，现任知识创新研究所（KIRO）负责人、多摩大学研究生院教授、Japan Innovation Network代表理事。在设计与创新、领导力、职场、城市开发等领域进行知识创造经营的研究与实践。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
如何启动黄金圈思维 如何启动黄金圈思维书名：如何启动黄金圈思维作者：西蒙・斯涅克/戴维・米德/彼得・多克尔格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：思维管理时间：2020-08-31评分：ISBN：9787213093449内容简介你是否经常感到有些困惑，激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么？你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤，在你对工作生活丧失热情的时候，那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确，但却无法真的付诸行动。的确，在完成一些事情的时候会感到快乐，比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等，但这种快乐往往是短暂的，快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期，真正的得到满足感，更积极更主动地生活呢？其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”，它是深植内心的目标、理想或信念，是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情，得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角，从而看见不一样的世界。如果你想要了解自己、团队、企业的“为什么”，这本书就是你的明智之选。如果你是一名企业家，找到自己的“为什么”后，可以将自己公司的非凡之处传达给员工和客户，为公司注入激情。如果你是一个普通员工，找到自己的“为什么”后，就可以重新唤醒最初的激情，有了这份激情，就算有一天离开公司去找一份作者简介西蒙・斯涅克/戴维・米德/彼得・多克尔 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 如何启动黄金圈思维 经济管理 西蒙・斯涅克/戴维・米德/彼得・多克尔 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/16768.html” }); 书名：如何启动黄金圈思维 作者：西蒙・斯涅克/戴维・米德/彼得・多克尔 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：思维 管理 时间：2020-08-31 评分： ISBN：9787213093449 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介你是否经常感到有些困惑，激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么？你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤，在你对工作生活丧失热情的时候，那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确，但却无法真的付诸行动。的确，在完成一些事情的时候会感到快乐，比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等，但这种快乐往往是短暂的，快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期，真正的得到满足感，更积极更主动地生活呢？其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”，它是深植内心的目标、理想或信念，是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情，得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角，从而看见不一样的世界。如果你想要了解自己、团队、企业的“为什么”，这本书就是你的明智之选。如果你是一名企业家，找到自己的“为什么”后，可以将自己公司的非凡之处传达给员工和客户，为公司注入激情。如果你是一个普通员工，找到自己的“为什么”后，就可以重新唤醒最初的激情，有了这份激情，就算有一天离开公司去找一份新的工作，你也能够根据自己的“为什么”，重新找到让你收获满足感的工作。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
创造知识的实践 创造知识的实践书名：创造知识的实践作者：野中郁次郎/西原文乃格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业知识管理时间：2020-08-29评分：ISBN：9787115519313内容简介任何组织的发展都离不开创新，但是很多企业都切身感受到，无论付出多少努力都难以实现创新这一目标，对此，本书给出的解决方案是：创造知识并付诸实践！在这一方案之下，作者给出了实现创新的具体方法，从横向关系和纵向关系入手，并结合从获得日本服务大奖的公司中选取的8家“地方创生大臣奖”获奖企业的案例，从组织性知识创造理论的视角来阐述如何向用户提供出色服务，并进一步从组织层面打造企业的整体创新能力，彻底破解创新困境。作者简介野中郁次郎/西原文乃野中郁次郎日本著名管理学家，被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事，因其对社会做出的巨大贡献，2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。著有80多部畅销专著，2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖，2008年被华尔街日报评选为“最具影响力的商业思想者”，2013年获得“全球最佳50名商业思想家终身成就奖”。西原文乃毕业于名古屋大学法学部，立教大学经营学部国际经营专业准教授、日本知识管理学会理事。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});曾任职于日本电气股份有限公司（NEC），后考入一桥大学研究生院国际企业战略研究所，师从野中郁次郎教授，取得硕士、博士学位，并留校担任国际企业战略研究所特任讲师。研究方向：以组织性知识创造理论为基础的经营战略、领导力和社会创新。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
知识创造管理 知识创造管理书名：知识创造管理作者：野中郁次郎/绀野登格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理经济时间：2020-08-29评分：ISBN：9787115532893内容简介当下，我们正在从以工业为主体的经济向以知识为主体的经济转变，可是目前的管理学，特别是战略论和组织论，都以封闭的企业框架内部的模型为基础，分析性战略以及“战略与实践的分离”成为基本的思考过程，这一工业社会的管理范式业已失效，新的经济形态——知识经济呼唤新的管理范式。本书原创性地提出了知识创造管理这一管理范式，它不同于以有形资产为资源的、以竞争优势和追求利润为基点的管理及战略思维方式，而以组织的“知识创造过程”为中心，关注企业如何创造可复用、可传承的知识资产。书中各个章节围绕知识创造管理实践，就企业遇到的问题展开讨论，分别阐述了“知识创造管理的视角”“指导实践的十大原则”和“实践中的要点”，力求帮助企业认清管理的发展趋势，及早调整管理思维及战略，以寻找到一条可持续发展之路。作者简介野中郁次郎/绀野登野中郁次郎·加州大学伯克利分校博士，一桥大学名誉教授，日本学士院院士。1935年生于日本东京，1958年毕业于早稻田大学政治经济学部，随后进入日本富士电机制造有限公司工作。·曾先后任职于南山大学经营学部、防卫大学、北陆尖端科学技术研究生院大学。1997年，他被加州大学伯克利分校哈斯商学院聘为“施乐知识学名誉教授”。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});·提出“知识创造理论”，是享誉世界的知识管理领域的权威，2017年获得加州大学伯克利分校哈斯商学院“终身成就奖”。绀野登·经营信息学博士，多摩大学研究生院教授，庆应义塾大学研究生院系统设计与管理研究科特聘教授，Ecosyxlab株式会社董事长。·1954年生于日本东京，1978毕业于早稻田大学理工学部建筑专业，曾就职于博报堂。目前兼任日本未来中心联盟及日本创新网络代表理事、日建设计顾问，旨在推动创新管理。·自30年前起开始研究设计与管理的融合之道，从知识生态学的角度出发，从事领导力培养、组织改革、研究所的场所设计等实践工作。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
刷新品牌 刷新品牌书名：刷新品牌作者：高端训格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：品牌管理营销时间：2020-08-25评分：ISBN：9787521706758内容简介在互联网时代，品牌还有存在的价值吗？怎样利用大数据才能对品牌有利？什么样的大数据营销模式是对品牌再造有价值的？在本书中，作者系统地回答了这一问题。大数据在如今的万物互联时代，有其不可估量的价值。同样，在营销领域，大数据营销仍然是营销，其核心依然是满足消费者的需求。在营销中，对消费者的重视和理解，找到消费者的痛点与需求，才是营销的根本工作。作者简介高端训高端训李奥贝纳集团大数据品牌 首席顾问大数据热品牌创新中心 创办人商业总会品牌创新服务加速中心 品牌长工作生涯只做一件事，就是把“品牌”做好。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});在奥美集团期间，帮助客户打造有价值的品牌；在王品集团，则努力为企业创建自有品牌。2015年，毅然放下工作，前往加州大学进修大数据预测科学，回来后，担任多家企业首席顾问，致力于将大数据预测科学导入品牌的经营。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
-
只管去做 只管去做书名：只管去做作者：邹小强格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：成长管理时间：2020-08-25评分：ISBN：9787540484026内容简介做计划时信誓旦旦，却是总半途而废？想提升自己，一段时间后却发现自己还在原地徘徊？想高效完成工作及生活中的各种目标，却总是不得其法？这还不是因为你不懂目标管理！这本书是罗辑思维、新精英生涯特聘讲师、12年时间管理实战专家邹小强积淀之作，情境代入式讲述，通过职场“路人甲”小强和“人生赢家”上司老付的对话，把那些你想问却没人教的目标管理技巧一书囊括，5个步骤帮你告别低效、混乱、计划完不成……开启自我进化新通道！作者简介邹小强邹小强时间管理专家，畅销书作家，“邹小强创做社”创始人，罗辑思维、新精英生涯、趁早大学等机构特聘讲师。2007年，小强看到周围太多人每天陷入忙乱，既不开心，也没效率，就开始实践时间管理的方法，并且通过博客及微信公众号跟所有人分享实践经验。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});专注时间管理的十余年中，他的博客及微信公众号已吸引数十万人订阅，其作品《小强升职记》也成为时间管理领域的畅销书籍。他本人受邀为微软中国、腾讯、和记黄埔等众多知名企业和万千个人进行培训，帮助无数企业和个人建立了适合他们的时间管理体系。他的时间管理方法也因其“易读懂、易操作、易实现”的特点成为中国职场年轻人开启时间管理之路的入门不二之选。与此同时，小强自己也完成了从企业上班族到知名时间管理专家的身份转换，持续为想要突破自己却一直做不到的人提供简单、实用的方法和工具，支持他们成为更好的自己！电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
