组织革新 组织革新书名：组织革新作者：杨国安/戴维・尤里奇格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理组织经管时间：2020-03-13评分：ISBN：9787521709773内容简介市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？传统的等级组织已经跟不上时代，各种新型组织形式正在出现，比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等，但领导者真正需要知道的是，什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场，又能创造更多价值？面对持续性的竞争和挑战，企业该如何革新自己的组织架构？那些有远见、发展迅猛的大型企业，诸如美国的亚马逊、脸书和谷歌，中国的阿里巴巴、华为和腾讯，欧洲的Supercell），为了适应当下的竞争新形势，正进行自我重塑：挣脱过往束缚，迅速回应市场机遇，优化组织架构，围绕组织灵活性和企业创造力推进管理，赋予所有领导者做出与赢得市场息息相关的抉择的权力。基于上述八家企业的卓越做法，以及当下流行的实验性组织架构，两位作者结合研究和实践，为企业领导人提供了革新企业的蓝图，提出了一个构建市场化生态组织的路线图，以响应不断变化的市场机遇、速度和规模。这本书为渴望建立一个更强大、反应更快的组织的领导者，以及所有要塑造和发展这个组织的人力资源、组织开发和咨询人员，提供了急需的再造路线图。这本书提出了一个实用、集作者简介杨国安/戴维・尤里奇杨国安，现任腾讯集团的高级管理顾问，负责该企业的组织创新和领导力发展；“杨三角理论”原创者，杨三角学习联盟创始人兼会长，金昇集团高级管理顾问；曾任宏碁集团的全球首席人力资源官，阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司管理顾问；中欧国际工商学院兼职管理教授，中欧国际工商学院终身教学荣誉“中欧名师奖”得主；曾参与哈佛大学、密西根大学、欧洲管理学院等国际高校的教学，被美国《商业地平线》杂志评为“全球高层主管培训大师”。专注和擅长研究移动互联时代管理创新、中国企业的全球化。任《人力资源管理期刊》等五个国际刊物编辑委员，著有《组织能力的杨三角》《组织能力的突破》等作品。同时出任多家知名企业董事和肯耐珂萨研究院荣誉院长。;.;戴维·尤里奇（Dave Ulrich），密歇根大学罗斯商学院工商管理专业伦西斯·利克特教席教授，RBL合伙人，RBL是一家帮助企业和领导者释放价值的咨询公司。著有30多部管理书籍，发表各类专业文章超过200篇，塑造和传播当前关于实现既定目标的领导能力、构建能力的组织架构和释放企业价值的人力资源等方面的诸多理念。2012年荣获权威人力资源杂志《人力资源》颁发的 “终身成就奖”，被誉为“现代人力资源之父”。他为《财富》世界200强中一半以上的企业提供过指导；荣获组织架构、领导力和人力资源等多个领域的终身成就奖，被誉为“全球50大管理思想家” (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情

帮你省时间！替你划重点！教你学管理！ 帮你省时间！替你划重点！教你学管理！书名：帮你省时间！替你划重点！教你学管理！作者：哈佛商业评论格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理组织时间：2017-08-05评分：内容简介2013年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）近年来，物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新，本合集为你梳理出新技术发展下的全新管理理论与实操指南。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});2014年HBR精作者简介哈佛商业评论 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 帮你省时间！替你划重点！教你学管理！ 经济管理 哈佛商业评论 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/5176.html” }); 书名：帮你省时间！替你划重点！教你学管理！ 作者：哈佛商业评论 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：商业 管理 组织 时间：2017-08-05 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介2013年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）近年来，物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新，本合集为你梳理出新技术发展下的全新管理理论与实操指南。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});2014年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）2015年，中国经济全面进入新常态已经成为不争的事实：增长速度更慢，结构调整更难，产业升级更快，机遇挑战更多。我们看到许多中国企业为了能顺利“过冬”，正在努力探寻各种路径：加大创新力度，加快市场争夺，加速海外并购……虽然形势复杂，不乏成功范例，比如雷军的小米手机，马云的阿里平台。2015年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）2015年是风起云涌的一年：新技术新模式层出不穷，行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆。驱动这些变化的是新技术的大发展，主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。本增刊从2015年杂志中筛选出15篇文章集结成册，以飨读者。2016年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）2016年是风起云涌的一年，行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆，驱动这些变化的是新技术的大发展，主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情