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工作是最好的修行 工作是最好的修行书名：工作是最好的修行作者：樊登格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：工作成长职场时间：2018-01-08评分：ISBN：9787111582083内容简介甄选14本经典，3826页精华提炼，跟随樊登精彩解读，快速突破工作每一个关键点。大多数人都有过的工作焦虑：有的人把工作视为获得美好生活不得不忍受的痛苦。有的人期待财务自由，而致富之路却如此漫长。有的人厌倦于重复机械的工作，亟待解脱。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});有的人渴作者简介樊登樊登樊登读书会创始人西安交通大学本硕、北师大博士1999年，代表西安交通大学参加国际大专辩论会，并荣获冠军。2001年，进入中央电视台，师从崔永元，曾主持《实话实说》《12演播室》《三星智力快车》等节目。2013年，创办了樊登读书会，为书友每年解读50本书，4年发展300万付费会员。目前全国范围内拥有500余家分会，11家海外分会，200多万正式付费会员，还在以平均每天5000人的速度递增。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情 -
演讲的本质 演讲的本质书名：演讲的本质作者：马丁・纽曼格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：影响力职场时间：2017-12-27评分：ISBN：9787508669359内容简介或许你听过了很多场演讲或许你看过了无数演讲书籍或许你久经沙场不再畏惧演讲台但——你是否了解商务演讲？你是否真正明白演讲的价值？你又是否知道自己所能创造的影响力？在书中，马丁・纽曼和郑燕娓娓道来，向你讲述了演讲的本质与价值；从视觉（visual）、听觉（vocal）、语言（verbal）三个方面，分享了如何在演讲中打造个人影响力；用大量深入浅出的具体案例，为你剖析了如何在演讲中发挥个人影响力。提升个人影响力，绝非是虚无缥缈的心灵鸡汤，而是一场美丽曼妙的人生修行。马丁・纽曼和郑燕共同创立MYimpact个人影响力课程，两人联袂倾情奉献此书，为你开启一扇通往成功之路的新门，此书将成为你修行路上的良师益友。
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没经验，是你最大优势 没经验，是你最大优势书名：没经验，是你最大优势作者：蒋雅淇格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志职场时间：2017-12-18评分：ISBN：9787504496089内容简介现象级职场畅销书蔡康永、王伟忠诚意作序，倾力推荐！台湾地区上市3个月，火速加印19次！台湾诚品、博客来、金石堂三大网络书店全网销售第一！没人可以第一步就得100分，蒋雅淇教你如何将没经验变成你的最大优势！职场新人，没经验，跟着做你就能变得更大胆，抓住每个机会。想要创业，没经验，打破观念，让自己从一切不会开始，成功翻转人生。 (adsby作者简介蒋雅淇蒋雅淇台湾知名节目主持人、制作人，广播节目主持人、金钟奖主持人，知名创业家。曾任电视台台长、执行副总，CNN中国台湾供稿员。出版四册理财书籍，蝉联十大畅销女作家，并为联合文学、《CHEERS》杂志、《ELLE国际中文版》担任专栏作家。2007年与夫婿关恒君共同创立台湾地区第一家苹果优质经销商晶实科技STUDIO A，担任执行长。在Apple Store进入香港以前，STUDIO A在香港还开了两家苹果专卖店，同样也是香港地区最大的苹果零售商。2008年创立计算机周边品牌 Vivre with Attitude（VA）并销于全亚洲，同年担任逢纬国际执行长，代理国际知名品牌Monster／beats（魔声耳机），并将其营销实现从零到年收入过亿的惊人销售历程。2012年受邀于CES国际消费性电子大展演说，成为魔声三十年来第一位受邀的女性演讲者。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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麦肯锡精英系列（共五册） 麦肯锡精英系列（共五册）书名：麦肯锡精英系列（共五册）作者：高杉尚孝等格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：个人情绪职场时间：2017-12-15评分：内容简介”无论升职加薪、商品买卖、面试、向客户提案……我们正处于把协商作为探索新关系过程的时代。你是否在日常交涉中，糊里糊涂就接受对方提出的条件，不知不觉让自己的利益平白受损？ 本书以容易强化记忆的方式，为你呈现让谈判双方达到最大满意度所必须的技巧与方法，以及如何不被情绪所左右、以效率和诚信为基础的谈判策略” 高杉尚孝说，过去大家都误会了，情绪问题其实不关乎情绪，而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考（想开点、对自己喊加油，是没用的），而是要区分好的负面思考与坏的负面思考，本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪，以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现。 ”麦肯锡咨询公司创立至今，接近100年，已成为顶尖、精英的代名词，其最强大的核心能力，就是——正确定义问题，然后运用麦肯锡特有的简报格式与说服技巧，就算最难搞定的问题或老板，都愿意信服这些精英的方案。 在麦肯锡，简报不是报告，而是一种说服。 简报是决定买卖成交、提案通过与否的最后一关。 简报，即代表你这个人。 所以，麦肯锡对简报的格式要求、技术磨练极其严格。 本书将为你传授其中的秘籍。” ”作者回顾自己在高盛、麦肯锡、作者简介高杉尚孝等 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 麦肯锡精英系列（共五册） 经济管理 高杉尚孝等 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/7351.html” }); 书名：麦肯锡精英系列（共五册） 作者：高杉尚孝等 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：个人 情绪 职场 时间：2017-12-15 评分： (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介”无论升职加薪、商品买卖、面试、向客户提案……我们正处于把协商作为探索新关系过程的时代。你是否在日常交涉中，糊里糊涂就接受对方提出的条件，不知不觉让自己的利益平白受损？ 本书以容易强化记忆的方式，为你呈现让谈判双方达到最大满意度所必须的技巧与方法，以及如何不被情绪所左右、以效率和诚信为基础的谈判策略” 高杉尚孝说，过去大家都误会了，情绪问题其实不关乎情绪，而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考（想开点、对自己喊加油，是没用的），而是要区分好的负面思考与坏的负面思考，本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪，以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现。 ”麦肯锡咨询公司创立至今，接近100年，已成为顶尖、精英的代名词，其最强大的核心能力，就是——正确定义问题，然后运用麦肯锡特有的简报格式与说服技巧，就算最难搞定的问题或老板，都愿意信服这些精英的方案。 在麦肯锡，简报不是报告，而是一种说服。 简报是决定买卖成交、提案通过与否的最后一关。 简报，即代表你这个人。 所以，麦肯锡对简报的格式要求、技术磨练极其严格。 本书将为你传授其中的秘籍。” ”作者回顾自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的种种经历，发现所有与他共事、相处的人，都具有这些共通特质：真心对别人感兴趣、开会必定发言、惯于思考没有正确解答的问题、乐于利用周末投资自己、站在高一职等的角度投入工作。他们不追求速效，选择透过工作中的每一个细节来磨练自己，逐步累积坚强的实力。如果你也想和所有精英一样，实现对人生的渴望和想象，书中介绍的48个工作习惯，绝对值得你终身实践。” 麦肯锡的经营顾问，之所以都是“解决问题的专家”是因为他们有良好的解决问题的习惯。例如：保持从零开始、从论点开始、用30秒时间提出3个要点、以“事实”为基础提出“假设”、将自己的主张放在疑问里……这些习惯使得麦肯锡的经营顾问们很快就能找出答案。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯，只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力，并且能够保证工作的品质与效率。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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麦肯锡教我的工作方法 麦肯锡教我的工作方法书名：麦肯锡教我的工作方法作者：中村诚一格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：方法管理职场时间：2017-12-15评分：ISBN：9787505736993内容简介据美国《商业周刊》统计，在全球200家超级大企业中，就有147家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数，如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。为何麦肯锡能走出如此多的精英人才？为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为？ (adsbygoogle = window.adsbygoogl作者简介中村诚一中村诚一，毕业于耶鲁大学MBA，曾任麦肯锡亚洲高级合伙人，全球咨询总监。在他就职于麦肯锡的二十余年中，也兼任苹果、微软、摩根大通、花旗银行等世界级企业的顾问，多次主持麦肯锡内部的员工培训计划，深谙麦肯锡本质的工作方法。同时，他也是一位资深的天使投资人和营销专家。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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光速成长 光速成长书名：光速成长作者：林晅格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：个人职场时间：2017-12-12评分：ISBN：9787113233440内容简介一本详细的职场新人生存指南，总结了从校园到职场的关键步骤和操作要点，梳理出了清晰的框架结构。职场新人可以用于指导方向，职场过来人可用于总结复盘。作者简介林晅林晅，清华硕士毕业，500强外企职业经理人，领英LinkedIn专栏作者。文章涵盖职场、自我提升、英语学习、思维方式、效率管理、读书写作等话题，被领英、奴隶社会、清南师兄、智联招聘等公众号广泛转载。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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关键责任 关键责任书名：关键责任作者：科里・帕特森/约瑟夫・格雷尼等格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：个人管理职场时间：2017-11-25评分：ISBN：9787111455462内容简介我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次，但只有刚谈完后的几天奏效，之后他又继续迟到……面对孩子今天要名牌球鞋、明天要名牌跑车的无理要求，你感到疲于应付……是选择沉默，还是面红耳赤地对质？一定还有介于逃避和争吵这两种极端行为的另一种处理方法，这就是《关键责任》要解决的问题。帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新的问题产生，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。《关键责任》提供了十分有效的技巧，它重新定义了我们在家庭和工作场所中彼此的关联互动。当《关键责任》变成所有人的必读本时，生产力必然会惊人地提高。简单的诚实很容易做到，默默地忍受作者简介科里・帕特森/约瑟夫・格雷尼等科里・帕特森（Kerry Patterson）他著有多部获奖培训作品，曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。2004年，他获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖，以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。帕特森在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。约瑟夫・格雷尼（Joseph Grenny）他是一位知名主题演讲师，也是在企业变革研究领域从业30多年的资深顾问。此外，他还是非营利组织Unitus的共同创始人，该组织致力于帮助世界贫困人口实现经济自立的目标。戴维・马科斯菲尔德（David Maxfield）他是一位优秀的研究学者、顾问和演讲师。他领导的研究项目主要涉及医疗疏忽、安全风险和项目实施领域人类行为的影响。马科斯菲尔德在斯坦福大学获得过心理学博士学位。罗恩・麦克米兰（Ron McMillan）他是一位广受好评的演讲师兼企业咨询顾问。他是柯维领导力研究中心创立者之一，曾担任该中心的研发部副总裁。麦克米兰与《财富》500强企业中的不少领导合作过，其中既包括一线经理也包括高级总裁。艾尔・史威茨勒（Al Switzler） (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});他是一位著名咨询顾问兼演讲师，为《财富》500强中数十家企业提供过服务，主要从事培训和管理指导工作。史威茨勒是密歇根大学行政开发中心讲师。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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靠谱 靠谱书名：靠谱作者：大石哲之格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：个人管理职场时间：2017-11-20评分：ISBN：9787210092407内容简介作为一名职场新人，你是否苦恼无法有效地向客户或上司表达自己的意见？是否想知道什么才是职场人士必备的工作技巧？如何才能为自己今后的职场生涯打下坚实有力的基础？本书作者曾在咨询公司工作，他发现即使投身到其他行业多年，在进入咨询行业第一年里掌握的工作技巧也仍然适用。也正是因为掌握了这些技巧，才能让他在其他行业中游刃有余。因此，他采访了多位曾在咨询行业工作、现活跃于各行各业的前咨询师们，从沟通、思考方式、资料制作、职业化素养这 4 个方面，用心总结出了 30 个工作技巧，并用最质朴的语言和最真实的案例介绍给读者。这些技巧在 15 年、甚至 20 年后仍能在工作中发挥很大作用。看完这本书，希望无论是初入职场的新人，还是工作多年的人，都能够掌握受用一生的工作技巧。作者简介大石哲之大石哲之，经营顾问。1975 年出生于东京，庆应义塾大学环境情报学科毕业。进入安盛咨询（Andersen Consulting）后，以战略团队的顾问身份参与全公司的战略会议、市场调查、营业革新等工作。后来参与 Job Web 公司的创设后，成为自由咨询顾问。目前除了担任咨询顾问、作家之外，也经营公司，是大石哲之事务所、Timberline Partners公司负责人。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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极简工作Ⅱ 极简工作Ⅱ书名：极简工作Ⅱ作者：约根・库尔兹格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理职场时间：2017-11-18评分：ISBN：9787300243641内容简介风靡欧洲的效率手册应对信息爆炸，享受从容人生信息时代，我们的焦虑和压力，很大程度上来自信息庞杂的虚拟世界。大量待处理的邮件、不断累积的任务、持续增长的信息量严重困扰着我们。开会前一秒，会议需要的项目文件翻遍了好几个文件夹也没找到……马上面临任务截止期限，可是需要登录的网站密码怎么试也不对……文件保存在桌面，本以为好找，可是，在桌面找了三遍还没找到……难道我们真的要将看似有用的信息全部保存下来？真的没法应对信息洪流？如何能专心投入到重要的工作中，又不担心错过任何重要信息？
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别让猴子跳回背上 别让猴子跳回背上书名：别让猴子跳回背上作者：威廉・安肯三世格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：管理职场时间：2017-11-05评分：ISBN：9787213054839内容简介一幅幅职场中真实鲜活的情景，一个生动有趣的企业管理譬喻，让你跟随作者一起思考：我每天要从别人背上接受多少只“猴子”？我如何能把不属于自己的猴子交出去？我怎么能让自己背上的猴子越来越少呢？世界著名企业管理专家威廉•安肯三世倾力奉献“猴子管理法”——一套实用高效的管理心法，让高层管理者反思自己的战略人生选择，把企业成长真正建立在员工成长的基础上；让中层管理者找到时间管理的有效方法，甩掉背上多余的猴子；让员工重新规划自己的职业生涯，更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。善用猴子管理法，那些任务逆转、管理不力的场景更可能发生在对手的公司中。作者简介威廉・安肯三世威廉・安肯三世威廉・安肯企业管理顾问公司首席执行官。多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”（Managing Management Time TM）已流行40年之久，深受各国各层次管理人员赞誉。毕业于得州A&M大学，曾从事保险及房地产策划行业。后获得南方卫理公会大学工商管理硕士学位。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});影响力遍及全球，主办过无数脍炙人口、好评如潮的企业管理研讨会；为知名管理类刊物《最佳主管》（Executive Excellence）、《成功》（Success）等杂志撰写专栏文章。他的客户包括雅培公司、美国银行、康柏电脑公司、纽约州立大学布法罗分校、美国移民局和美国海关总署等众多世界500强企业及教育与政府机构。百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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哈佛商学院最受欢迎的领导课 哈佛商学院最受欢迎的领导课书名：哈佛商学院最受欢迎的领导课作者：罗伯特・史蒂文・卡普兰格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：商业管理职场时间：2017-09-30评分：ISBN：9787508687513内容简介领导力与你的企业规模大小、工作内容都无关，一个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责任，也需要具备领导力。哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架，这个领导力框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键问题构成。本书的首要目标并不是建议你该采取哪些行动才能缔造自己的辉煌事业和公司成就，因为每个人、每家公司都是独一无二的，而不同的产业、地理和文化环境都会对整体情况产生深远影响，它们决定着哪种做法和策略在特定的情形下才是合理的选择。本书的首要目标是鼓励你反思，好好思考“该对镜自问哪些问题”。不论哪家机构，全体员工都需要共同的信念，相信自己并信任自己的公司，从而达到不错的表现。作者简介罗伯特・史蒂文・卡普兰罗伯特・史蒂文・卡普兰（Robert Steven Kaplan）毕业于哈佛商学院，平衡计分卡（Balance Scorecard）创始人之一。哈佛商学院高级副院长，哈佛商学院管理实务课的教授，主攻领导力课程，并于哈佛商学院主管教育课程中教导过为数甚多的资深领导人。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});卡普兰担任多个机构的领导职位：于2015 年任达拉斯联邦储备银行总裁兼首席执行官；曾在高盛集团工作22 年并担任副总裁；担任印达巴（Indaba）资本管理有限责任公司的主席兼联合创始人；全球公益创投企业（德雷珀•理查兹•卡普兰基金会）联合主席；谷歌股份有限公司投资顾问委员会主任委员。卡普兰也于《哈佛商业评论》中写过多篇深受好评的文章。电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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理性的抉择 理性的抉择书名：理性的抉择作者：特蕾泽・休斯顿格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志女性职场时间：2017-09-28评分：ISBN：9787559601322内容简介女性在做决定的时候是如何思考的？会面临什么样的评价？遇到哪些问题？如何让女性的决定被重视起来？女性又该如何面对工作与生活中的纠结处境？剖析性别与决策的奥秘 获得生动鲜活的科学建议。这本书通过将现实中的有关女性决策的鲜活经验与众多专家的科学研究结合起来，为我们解答了“女性是怎样做决定的”以及“女性应该如何更好地做出决定”两大问题。丰富而有说服力的事例，巧妙地将我们带入女性内心世界，让具体的决策思维一步步浮现出来，并对症下药，给出可行建议。
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职场奋斗记：我在职场二十年 职场奋斗记：我在职场二十年书名：职场奋斗记：我在职场二十年作者：雾满拦江格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：小说职场时间：2017-09-27评分：ISBN：9787807532279内容简介《职场奋斗记：我在职场二十年》是由国内知名作家雾满拦江先生总结其在职场二十年来的人生经验编写而成的。作者在《职场奋斗记:我在职场二十年》一书中从社会博弈学的角度描述了亲身经历的职场勾心斗角的诸多事件，这些事件就发生在我们的日常工作与生活之中，每个人都会对此深有感触。 雾满拦江先生在《职场奋斗记:我在职场二十年》一书中记载了大量的真实事件，旨在帮助我们掌握一种能力：获得机会的能力。职场中的许多人并不缺乏能力，而是缺乏机会，他们空有一身才华，却无法获得让自己展示的人生舞台。在书中，雾满拦江先生将会告诉你：获得机会的能力远比工作能力更重要，如果你没有能力获得，那么你的工作能力也几近毫无价值。读者朋友们，如果你想获得施展才华的机会，那么就有必要从雾满拦江二十年的得失中学习一些博弈的基本常识。《职场奋斗记：我在职场二十年》不仅包含职场上的惨烈搏杀，还包含诸多个人情感博弈方面的内容。男女情感博弈向来是这个社会千百年来永恒不变的主题，也是困扰我们一生的难题。雾满拦江先生在深圳的起落、情感的厮杀与背叛，将会给我们带来更多的启迪。作者简介雾满拦江雾满拦江，幽默讲史大哥级人物，善于将许多众所周知的历史风云人物做另类解读，看似恶搞，却是正史之外现实社会的合理写照，文风辛辣犀利，观点新锐生猛，为千万读者所称道，著有畅销作品《推背图中的历史》、《清朝其实很有趣儿》、《别笑，这是大清正史》等。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情
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工作DNA 工作DNA书名：工作DNA作者：郝明义格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：励志工作职场时间：2017-09-05评分：ISBN：9787544319515内容简介★风靡台湾的工作圣经，职场生涯的良师益友。★鸟、骆驼与鲸鱼的故事，8年再版18次。★蔡志忠、幾米、冯仓、李多钰、许知远、刘苏里鼎力推荐。工作的人，是三种动物鸟：当我们在基层的时候。从一个想当皇帝的年轻人谈起，三十岁之前不要计较的事情，怎样寻找一个心爱的工作，爱情与第一个工作。骆驼：进入中层干部的时候。贵人是怎么出现的。鲸鱼：成为决策者的时候。大亨的十二个信条，下台的品位。郝明义，轮椅上的大家从小，他患了小儿麻痹症，被指定只能做一些静态的工作；大学毕业时，他和朋友办了家公司，只是为了给他喜欢的女孩子一个工作；再后来，公司倒闭了；再再后来，他的脊椎严重扭曲变形，医生告知他：最好不要再上班，尽量做一些趴着工作的事情……1956年，他出生于韩国；
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提问的力量 提问的力量书名：提问的力量作者：弗兰克・赛斯诺格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：思维提问职场时间：2017-08-09评分：ISBN：9787505740051内容简介一个好的问题已经解决了问题的一半。我们是谁、我们将去向何方、我们的沟通方式都反映着我们的问题。问题帮助我们打破障碍，发现秘密，解决谜题，想象新的做事方式，争取他人的支持，引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。本书通过艾美奖获奖记者、美国著名主持人弗兰克•赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程，从接触到的提问大师们身上总结出11种常用的提问模型。美前国会议员、高盛董事、《VOYA杂志》&800CEORead等政商学界联袂推荐。诊断型问题：护士特里萨•加德纳如何在美国最贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情？
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