345薪酬 345薪酬书名：345薪酬作者：李祖滨/汤鹏等格式：EPUB/MOBI/AZW3标签：企业经管薪酬时间：2019-08-23评分：ISBN：9787121361852内容简介本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式---345薪酬体系，给出了”给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力，。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。 (adsbygoogle = window.adsbygoo作者简介李祖滨/汤鹏等 搜索小说文学历史传记人文社科励志成功经济管理学习教育生活时尚漫画绘本 搜索 正在努力获取中... 345薪酬 经济管理 李祖滨/汤鹏等 扫描二维码 var qr = new QRious({ element: document.getElementById(”qrious”), size : 200, value: ”https://sobooks.net/books/13643.html” }); 书名：345薪酬 作者：李祖滨/汤鹏等 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：企业 经管 薪酬 时间：2019-08-23 评分： ISBN：9787121361852 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 内容简介本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式---345薪酬体系，给出了”给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力，。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});百度网盘城通网盘（备用）电子书链接（目前没有，待补充）隐藏内容，请前往内页查看详情